[重燃石]面試技巧:做好自我介紹,方能在眾多求職者中脫穎而出

作者|重燃石編輯|彼崖邊上

我見過很多企業的面試官 , 都會要求求職者先做一個自我介紹 。 但很多求職者認為這只是一個面試的流程 , 所以對這個環節并不重視 。

因此 , 大多數人的自我介紹 , 都有以下特點:

1、專挑好聽的說 。

我們都經歷過學??荚?。 考卷上的閱讀理解題有一個特點 , 就是把能寫的盡量寫全 , 因為考官是根據答案的正確率打分 。 受到這個觀念的影響 , 很多人就會把網上找到的所有優勢全部塞進自我介紹里 , 認為這么做 , 總能有一項優勢能吸引到面試官 。

2、把簡歷上的內容復述一遍 。

因為不知道如何做自我介紹 , 所以索性把簡歷上的內容重復說一遍 , 如同交作業般應付了事 。

3、從網上搜索一堆范文 , 選幾段自己認為好的內容借鑒 , 結合自己的實際情況 , 拼湊出一篇屬于自己的自我介紹 。

我承認 , 這確實是一種方法 , 但你有沒有想過以下問題:

(1)從網上搜索的那些說辭 , 你背得流暢嗎?

不難發現 , 那些從網上找來的范文 , 很難將其背得通順 。 這就導致在真正面試的過程中做自我介紹時 , 因語言吞吐、沒有情感 , 而造成自信心下降 , 那么你又如何獲得面試官的認可?

(2)你以為只有你一個人會借鑒網上的自我介紹嗎?

既然你懂得從網上下載范本 , 那么你就要明白其他人也知道從網上借鑒 。 但范本的內容都是萬變不離其宗的 , 假如所有人的內容都相差無幾的話 , 面試官如何對你留下深刻印象呢?

(3)你在網上借鑒的那些優點 , 如果面試官向你提問 , 你該如何自圓其說?[重燃石]面試技巧:做好自我介紹,方能在眾多求職者中脫穎而出

我們很喜歡給自己添加一些優秀的形容詞 , 如“樂觀、開朗、善良、活潑、執行力強、成熟穩重、溝通能力強”等等 。 即使我們實際上并沒有這些優點 , 但為了美化自己 , 也會厚著臉皮將這些內容添加到自我介紹中 。

可是 , 如果面試官向你詢問:“如何證明你的溝通能力很強?”你有沒有想過要如何回答呢?

所以 , 你把這么多“優點”一股勁地闡述給面試官 , 真的合適嗎?

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其實自我介紹是面試階段中求職者唯一能占據主導地位的階段 。 因為這一段時間是給你自由發揮的 , 你說什么都行 。 而其他階段 , 就會進入面試官的節奏中 , 如果你不能很好的回答面試官提出的問題 , 就很有可能被淘汰掉 。 所以 , 精心準備一段自我介紹 , 是非常有必要的 。 畢竟 , 我們面試的目的 , 是為了讓面試官對你留下深刻的印象 , 從而提升錄取的成功率 。

那么 , 要如何做 , 才能給面試官留下好印象呢?有以下四個步驟:

1、多闡述簡歷上沒有的內容 。

一般面試官在面試前會先通過你的簡歷對你進行初步了解 , 而你還給他重復一遍 , 真是白白浪費了一次展示自我的機會 。

你可以這么說:“您好 , 我是XXX , 畢業于XXX大學 。 關于工作經驗和個人能力 , 我都很詳細的寫在簡歷中了 , 相信您已經閱覽過我的簡歷 , 所以我就不復述了 , 我講一些簡歷上沒有的吧 。 ”

我相信說這句話的人不會太多 , 因此 , 單憑這句話就能讓你與眾不同 。 當然 , 我們說這句話的目的 , 也是為了提醒面試官:請仔細閱讀我的簡歷 , 因為這是我精心制作的 。

要注意:你闡述的內容 , 一定要與崗位和職業有關 。 不要講生活上的事情 , 因為沒人會關心你每天吃幾頓飯、喜歡買什么樣的物品、中意和什么樣的人交朋友 。

2、給自己貼標簽 。

你有沒有發現 , 如果你給一個人貼上標簽 , 就很容易記得這個人 。 比如:“我發現張三很喜歡抓耳撓腮”、“李四的負能量好重”、“王五是一個非常熱情的人”等等 。 每次一說到張三 , 你就會記得:“噢 , 張三啊 , 就是那個很喜歡抓耳撓腮的是吧?”

所以 , 你要學會給自己貼上一些積極的標簽 。 比如:

在上一份工作中 , 很多同事都稱我為“工作狂” , 因為我一做起事來 , 連吃飯都會忘 。

我的屬下說我在工作中很追求完美 。 在我看來 , 我只是高要求、高標準 。

……

3、多談談自己能為公司公司帶來什么效益 。

過去的成功固然是能力的體現 , 但面試官更關心的 , 是你能為公司帶來什么價值 。 所以 , 你需要結合自己的優勢 , 告知面試官你加入公司后 , 公司將會有怎樣的改善 。 比如:

我的執行力很強 , 相信我這個優勢能夠提升公司的工作效率 。

我對工作高要求、高標準 , 請相信我 , 只要是經過我手中的資料 , 不會再出現任何錯別字符 。

4、可以嘗試著給面試官講一個生動地故事 。

你可以將自我介紹 , 以故事的形式表述出來 。 比如:

您好 , 我是XXX , 畢業于XX大學 。 相信您閱覽過我的簡歷 , 已對我有了初步的了解 。 既然如此 , 我談談簡歷上沒有闡述的事情吧 。 我在簡歷上說“我的執行力很強” 。 無論是在學校還是在上一份工作中 , 大家都稱我為“工作狂” 。 還記得學校期間 , 有一次學校組織晚會 , 我們小組負責全程策劃 。 大家從下午就開始積極討論活動的流程、布置、預算等等 , 一直到晚上八點 , 整個框架才基本落實 。 大家都覺得很疲憊 , 想申請暫時休息 。 我當時說的是:“大家討論了幾個小時 , 我知道大家都累了 。 要不這樣吧 , 我們把公眾號宣傳搞一搞 , 換換腦?”大家一聽 , 都對我哭笑不得 。 就是從那時候開始 , 我被大家稱為“把工作當成生命的人” 。 在我看來 , 工作能讓我快樂 , 讓我有存在感 。 我的特點是:只要事情做不完 , 我就渾身不自在 。 我認為這個特點會給公司帶來很多好處:首先 , 我會提高公司的工作效率 , 只要領導把任務安排給我 , 我就會認真地把任務在規定時限內完成;其次 , 我相信我的上進心能影響到其他同事 , 因為我很樂于助人 , 自己的事情辦完后 , 我會很樂意地去協助其他同事;再次 , 如果我的能力有幸得到領導的賞識 , 而獲得晉升的話 , 我相信我也能帶領同事和下屬提高執行力 , 提升公司效率 。 所以 , 我相信我能在貴公司創造自己的價值 , 望貴公司能給我一個展示自己能力的機會 , 謝謝您!

別的不敢說 , 我相信在這簡短的自我介紹中 , 面試官已經牢牢記住我是一個“把工作當成生命的人” 。

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注意 , 自我介紹里所表述的內容 , 必須得是真實的 。 你在網上借鑒的自我介紹為什么背得斷斷續續、沒有感情 , 就是因為有些優點并不是你自己擁有的 , 導致你只能很生硬的背誦 。

做任何事情都要用心 , 短短幾分鐘的自我介紹 , 如果做得好的話 , 面試官會記住你 。 這樣 , 就會提升你通過的幾率 。 因為很多時候 , 整場面試也就十幾分鐘而已 。

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最后再提個建議:一般來說 , 自我介紹花3分鐘即可 , 太長會讓面試官疲憊 , 太短有可能找不到核心 。 當然 , 如果你真的說得足夠精彩 , 5分鐘也行 。 我們的目的 , 是讓面試官對我們有深刻印象 , 從而提升錄取的幾率 。

還等什么?趕緊給自己精心準備一份出眾的自我介紹吧!

-End-

作者簡介:重燃石 , 多年中小型企業高層管理 , 擅長向上管理、企業機制的構建、企業內部管理 。 關注我 , 和你分享職場小技巧 , 讓你在職場中少走彎路 。 [重燃石]面試技巧:做好自我介紹,方能在眾多求職者中脫穎而出