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我的職場攻略@同事之間打交道的三個底線，既不得罪人又能保護自己

誰不想和同事關系搞得好好的 ， 大家在一起愉快的工作 ， 共同為自己的夢想而努力 ， 如果相處的愉快 ， 還能成為數十年的好朋友 。 不過現實非常的殘酷 ， 幾乎每個人都有人際關系的煩惱 ， 那些辭職的員工 ， 多半不是工作能力不行 ， 而是被復雜的人際關系所拖累 。 為人處世是很深的學問 ， 需要用一輩子的時間來學習 。 不過你也不必煩惱 ， 對于年輕人而言 ， 只要掌握這三個基本原則 ， 就能妥善處理好和同事的交情 ， 大家相安無事 。

一、不占同事的小便宜

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雖然每個人對世界的認知能力有差距 ， 不過既然能夠參加工作 ， 起碼都不是傻子 。 不想和同事關系鬧僵 ， 就不要算計別人 ， 或許對方一開始看不出來 ， 但早晚都有想通的時候 。 有些年輕人本性不壞 ， 但就是喜歡占同事的小便宜 ， 讓人請他吃飯 ， 或者把自己的工作推給別人 。 這樣雖然能獲得一些利益 ， 但損失的是自己的信用 ， 要知道信用可是無價之寶 ， 對你的未來不可估量 。 所以 ， 年輕人要有大的格局 ， 不要占同事的小便宜 ， 只有不為小利動心的人 ， 才能有更大的前途 。

二、拒絕不合理的要求

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你辛辛苦苦工作了一天 ， 好不容易等到了下班 ， 正準備回家好好的休息 ， 同事讓你幫忙寫一份策劃 。 你心里非常的抵觸 ， 但是礙于同事的面子 ， 只好勉為其難的答應了 。 你想著對方會記得這個人情 ， 哪曉得隔天對方又找你幫忙 ， 這時你委婉的拒絕了對方 ， 于是你們的關系破裂了 。 不想和同事成為敵人 ， 就不要當老好人 ， 老話說的對 ， 幫你是人情 ， 不幫是本分 ， 幫多了就成為仇恨 。 對于一些不合理的要求 ， 不要害怕得罪對方 ， 直接拒絕就是了 。 你不好意思拒絕對方 ， 只會讓對方更加的得寸進尺 。

三、掌握合適的距離

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不想為復雜的人際關系所拖累 ， 就要掌握好與人相處的距離 。 不要對別人太熱情 ， 那樣對方會輕視你 ， 也不要刻意對別人冷漠 ， 同樣會得罪人 。 最好的距離就是保持基本的禮貌 ， 大家相處時不拘束 ， 但也不要太頻繁 。 有些年輕人性格很內向 ， 有人對他稍微好點 ， 就一點都不設防 。 結果被職場小人利用 ， 經常給人幫忙 ， 因為不敢拒絕別人的要求 ， 結果自己受了委屈 ， 還讓其他人笑話 。 不要因為別人的小恩小惠就感激不盡 ， 也許對方另有企圖 。 也不要參與同事的爭斗 ， 不對其他人發表任何的看法 ， 這樣才能避免不必要的麻煩 。

想要和同事處理好關系 ， 一定要堅守這三個原則 ， 不做討好性的老好人 ， 也不把別人當傻子 。 做好自己本分的工作 ， 利用業余時間多讀點書 ， 提升自己的涵養 ， 你的人格魅力上去了 ， 大家都愿意和你交朋友 。