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【漫漫職場路】面試官：什么東西左手可以拿，右手卻拿不到？90后幾句話被錄用

很多人已經發現了 ， 如今的職場面試是越來越難了 ， 已經不再是從前的一問一答那么簡單了 。 面試官除了要求面試者的學歷和能力之外 。 他們還十分看重面試者的情商和智商 。 如何才能考驗面試者的情商和智商呢？許多面試官會問出一些奇葩問題 ， 而這些問題往往會使得面試者們頭疼不已 。

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在一家銷售公司的面試會上 ， 就有許多面試者前來應聘 。 這個公司為了篩選出適合自己的員工 。 進行了好幾輪面試 ， 到最后只留下了兩名適合這個崗位的求職者 。 他們兩個人的專業能力都是不相上下的 。 所以這家銷售公司又為他們二人安排了一場復試 。 面試官向他們提出了一個奇葩問題 。

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面試官問道：什么東西左手可以拿 ， 右手卻拿不到？ 。 第一位面試者有些不耐煩的說道：我通過貴公司的幾輪面試 ， 就是爭取到一個入職的機會 。 沒有想到到了復試您卻要用腦筋急轉彎來考驗我 ， 我認為這是對我的侮辱 。 說著他就離開了 。 面試官只好搖了搖頭 ， 把目光看向第二位面試者 。

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第二位面試者是個90后 ， 他說道：這個其實很簡單 。 答案就是右手 。 因為左手可以拿右手 ， 但是右手永遠也拿不到右手 。 面試官聽完他的回答哈哈大笑 。 最終這個面試者被這家銷售公司錄用了 。 大家覺得他回答怎么樣呢？

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