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敬師者也■公司聚餐，老板敬酒，新員工不喝，隔天新員工直接被勸退

職場中 ， 公司聚餐是很多員工都樂意參加的 ， 因為公司方面支付一定的費用 ， 讓員工參加活動 ， 而員工只需要在公司聚餐上跟同事或者領導互相聊天 ， 就可以促進彼此的關系 ， 何樂而不為呢！

敬師者也■公司聚餐，老板敬酒，新員工不喝，隔天新員工直接被勸退

敬師者也■公司聚餐 ， 老板敬酒 ， 新員工不喝 ， 隔天新員工直接被勸退//草丁生活 http://life.caoding.cn/ 敬師者也■公司聚餐，老板敬酒，新員工不喝，隔天新員工直接被勸退

只是近日在職場論壇筆者便看到有位新員工吐槽了他身邊的真實經歷 ， 在公司聚餐的時候 ， 老板找新員工敬酒 ， 新員工卻認為自己身體過敏不能喝酒 ， 于是便拒絕了老板的敬酒請求 ， 不過到了第2天 ， 新員工卻發現自己被公司直接勸退 ， 因為新員工由于不喝酒直接得罪了公司的老板 ， 所以才丟掉工作 ， 可是新員工卻認為老板的心胸狹隘 ， 而且不考慮員工的感受 ， 新員工已經解釋自己由于過敏不能喝酒 ， 可是老板還是堅持己見 ， 所以他覺得這樣的公司根本就不值得自己留下 。

筆者也是建議大家在參加公司聚餐時 ， 應該懂得以下這幾個規矩 。

敬師者也■公司聚餐，老板敬酒，新員工不喝，隔天新員工直接被勸退

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第一、不要讓領導下不來臺

老板在公司里雇傭員工為公司賺錢 ， 那么公司當然不會花錢養閑人 ， 所以員工千萬在職場中 ， 或者在公司聚餐的時候 ， 不要讓領導下不來臺 ， 如果你當眾打領導的臉 ， 讓領導很丟人 ， 那么領導肯定會不愿意繼續雇傭你在公司工作 ， 大家一定要有自知之明 ， 在聚餐的時候 ， 即便是被領導敬酒也應該禮貌性的拒絕 ， 而不是通過冷淡的態度讓領導尷尬 。

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第二、委婉拒絕

如果在公司聚餐的時候 ， 被領導或者管理者敬酒 ， 員工不愿意喝酒 ， 選擇委婉拒絕 ， 領導都不買賬 ， 那么員工大可以在拒絕領導以后主動賠禮道歉 ， 通過這樣的道歉方式 ， 相信領導也會主動的原諒員工 ， 而員工也不會因為這樣奇葩的原因被公司開除 ， 在公司里獲取領導的信任 ， 不會被領導區別對待 ， 你不會在公司里吃虧 ， 丟掉穩定的工作

圖：網絡敬師者也■公司聚餐，老板敬酒，新員工不喝，隔天新員工直接被勸退

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中 ， 大家一起交流 。

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