「橙汁情感」長沙面試官：加班沒錢，請假扣錢，你能接受嗎？90后神回復被錄用加班

加班，是職場中最常見的現象。在公司里加班一般都是，老板給予一定的加班費，員工進行加班，這樣造成你情我愿的交易，從而達到對雙方都有利的效果，有些公司，卻不這樣，加班不給加班費，反而實行雙重標準。當遇到這樣的情況是，你該怎么辦呢？

「橙汁情感」長沙面試官：加班沒錢，請假扣錢，你能接受嗎？90后神回復被錄用//草丁生活 http://life.caoding.cn/

90后的李紅畢業后就在58同城上投遞簡歷，因為他聽說58同城是一個非常便利的平臺，投遞完簡歷的第二天，就有公司通知他去參加面試。于是他就去了，面試官問了李紅很多過去的經歷，李紅都能如魚得水的，回答出來，隨后他們便聊了起來，面試官問問李紅以前的許多趣事，李紅也借機了解了許多公司的規章制度，突然面試官說了一句，公司有規定，加班不給加班費，但是請假要扣錢，你可以接受嗎？

李紅一開始懵了一下，心想，加班不給加班費，還請假要扣錢，這不是雙重標準嗎？本來加班不給加班費就不合理了，還要倒扣錢，可是這也只是她心里想想，李紅沒有表達出來，只是想了一會兒便說：

「橙汁情感」長沙面試官：加班沒錢，請假扣錢，你能接受嗎？90后神回復被錄用//草丁生活 http://life.caoding.cn/

能夠接受，雖然這樣的規定很不合理，但合不合理這并不是我們普通員工該關心的事，在職場上，重要的還是業績。所以我能夠接受，我想，等我能夠，具備一定的能力的時候，有一定的更改公司規則或是修改公司規則能力的時候，我便會將你去處這不合理，那時的行為總比現在的抗拒來的更有效。

「橙汁情感」長沙面試官：加班沒錢，請假扣錢，你能接受嗎？90后神回復被錄用//草丁生活 http://life.caoding.cn/

面試官聽到李紅這么講，笑了一下說道：你放心，我們公司是正規的公司，一切按照法律的程序來走。不會給員工制造麻煩，之后便錄用了李紅。不得不說，李紅的反應十分的敏捷，簡簡單單的幾句話將自己的意思表達明確，將自己的地位擺正，毫不越距，這是一位普通員工該有的態度，該做的事，但也不只一昧的順從公司有自己的想法。毫不抗拒，但又十分的低調。

加班費是每一個員工應得的福利，求職者在遇到面試時，不要因為這樣的情況，為了工作餓，委曲求全。每一個人都應該守住自己的底線，只有堅守自己的底線才會被，別人所贊許和認可，這樣的求職者才是每一位面試官想要的。「橙汁情感」長沙面試官：加班沒錢，請假扣錢，你能接受嗎？90后神回復被錄用

小編想說：理想是美好的，現實是骨感的，說多了都是淚。「橙汁情感」長沙面試官：加班沒錢，請假扣錢，你能接受嗎？90后神回復被錄用