先予后取,換位思考,成果就在眼前!

韓國三星集團的創始人李秉喆小時候家庭貧寒 , 只能出去賣報紙掙錢養家 。

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報亭老板看著衣服破爛的這個小男孩 , 便問他:“你要訂多少份報紙?”李秉喆笑聲地問道:“其他人一天可以賣多少分啊?”

報亭老板笑著說:“這個不一定 , 少的孩子一天賣幾十份 , 多的孩子一天可以賣幾百份呢 。 若一次拿太多賣不掉 , 剩手里會賠錢的 。 ”李秉喆思索了一會說:“那我要100份吧 。 ”老板吃了一驚 , 從未見過小孩第一次賣報紙竟敢拿這么多 , 但還是給了他 。

第二天 , 李秉喆兩手空空地來到報亭 , 老板疑惑地問他:“昨天剩下的報紙呢?”“賣完了 , 今天我拿兩百份 。 ”老板很驚訝 , 最后還是給了他 。 畢竟200份報紙 , 賣不出去他是要拿回來的 。

第三天早上 , 李秉喆又空著手來到了報亭 , 要了300份報紙 。 老板很詫異 , 便決定跟著他 , 看他是如何賣報紙的 。

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只見李秉喆到了車站后并未向其他孩子四處叫賣 , 而是不停地往乘客手里塞報紙 , 發完一個區域后才回來收錢 , 然后到下一個地方重復以上方法 。

老板困惑地問他:“你這樣做 , 有人不給錢拿著報紙跑了怎么辦?”

李秉喆自信地說:“有這樣的乘客 , 不過很少 , 因為他看了我的報紙后就不好意思騙一個小孩子錢了 , 和那些賣不出去的報紙相比 , 還是我賣得最多 。 ”

老板不得不對他刮目相看 。

企業的第一目標便是獲得客戶 , 有了客戶 , 必然就可實現盈利 , 客戶和盈利兩者之間絕對不可錯位 。

先給予再獲取 , 不是什么策略 , 而是一種態度和智慧!