7條高效能的“黃金定律”:真正厲害的人,都贏在了思維上

7條高效能的“黃金定律”:真正厲害的人,都贏在了思維上

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作者:洞見Fine

想法決定做法 , 做法決定活法 。

聽過一個笑話 。

有個人跑去問上司:我都有10年工作經驗了 , 為什么你還是不給我漲工資?

上司說:你不是有10年工作經驗 , 你是把一年工作經驗用了10年 。

我認識一個人就是如此 , 他經常向人吐槽:

“我兢兢業業干了6年 , 老板交代的事我連一句抱怨都沒有 , 加班加點地做完 , 到頭來還不如剛來一兩年的新人 。 ”

他說得悲憤 , 我只替他難過 。

他的努力 , 除了證明自己的低效之外 , 沒有任何用處 。

讓人成功的 , 從不是“work hard” , 而是“work smart” 。

掌握高效的方法 , 遠勝過低效的苦熬 。

真正厲害的人 , 其實都贏在了思維上 。

我接觸過許多行業精英 , 這些人無一例外都掌握了一些高效能的黃金定律 。

總結起來 , 有7條 。

現在看到還不算晚 , 學會它 , 像成功者一樣思考 。

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01

蘑菇定律

我們都想在工作上大展拳腳、一戰成名 , 但實際情況卻是 , 默默坐在座位上 , 不被關注 , 只能做點雜事 。

得不到指導和提攜 , 偶爾還會被指責、批評 , 就像長在陰暗角落里的蘑菇 , 自生自滅 。

這種現象有個專業名詞 , 叫做蘑菇定律 。

得不到陽光又沒有肥料的蘑菇 , 只有長到足夠高、足夠壯的時候 , 才會被人關注 。

而那段在黑暗中結繭的時光 , 是最最難熬的 。

放棄誰都會 , 只有懂得蟄伏的人 , 才會羽化成蝶 。

惠普公司前CEO卡莉·費奧麗娜從斯坦福畢業之后 , 第一份工作是一家地產公司的電話接線員 。

她每天的任務 , 是打字、復印、收發文件、整理文件 。

雖都是些雜貨 , 但她穿梭于公司的每個角落 , 觀察學習 , 漸漸對大部分業務都熟練于心 。

蟄伏很久之后 , 她終于等來了自己的機會 。

公司經紀人問她是否還愿意干點別的什么 , 于是她得到了一次撰寫文稿的機會 。

也就是這次撰文 , 改變了她的一生 。

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當你被看作是“蘑菇”時 , 再怎么拼命強調自己是“靈芝”都沒用 。

只有利用環境 , 盡快成長 , 從蘑菇堆里脫穎而出 , 人們才會看見你的價值 。

02

備份定律

程序員編程的時候 , 一定會有一個備份 。

萬一硬盤故障、代碼丟失 , 沒有備份 , 損失就會相當慘重 。

備份 , 就是另一手準備 。

人生也是如此 。

當你只給自己留了一種選擇 , 一旦那扇門被關上 , 便只能作困獸之斗 。

備份 , 就是另一種可能 。

西方一位哲人說過:“學習用左手剪指甲 , 因為你的右手未必永遠管用 。 ”

這就是備份定律:思路清晰的人 , 凡事都有兩手準備 , 從來不是一根筋走到底 。

早年間 , 我認識一個人 , 那時他在一家報社做采訪人員 。

別人都羨慕他穩定 , 但他不相信什么“鐵飯碗” , 選擇自己出去創業 。

三年下來 , 買了兩套房子 。

大家又羨慕他有錢有閑 , 下半生可以躺平 , 但他又決定去找一份正式工作 。

幾百人的競爭中 , 被錄取為上市公司高級總監 。

如今 , 他一邊工作 , 一邊做自己的項目 。

他說 , 我不會再擔心自己被淘汰 。

人人都希望歲月靜好 , 可現實往往是大江奔流 。

可怕的不是突然的變故 , 而是遭遇變故之后 , 連選擇的余地都沒有 。

給自己多一份備份 , 就是給人生多一種可能 。

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03

奧卡姆剃刀定律

你知道自己一周內 , 處于高效工作狀態的時間有多長嗎?

研究數據表明:人平均每周工作45小時 , 其中有17個小時是根本沒有效率的 。

很多人習慣以“多”取勝 , 但想做的事越多 , 能完成的就越少 。

于是 , 我們每日身心疲憊 , 又成果寥寥 。

想改變現狀 , 首先要學會簡化你的工作 。

14世紀 , 邏輯學家奧卡姆提出一條“剃刀定律” , 拉丁文為lex parsimoniae , 意思就是簡約法則:

像拿起剃刀一樣 , 把多余的步驟剃掉 , 把復雜的事情簡單化 。

兩步可以做成 , 就不要三步 。

劉慈欣的科幻小說《三體》中有一段故事讓我印象非常深刻 。

來自各國的軍事家聚在一起 , 討論對付敵方游輪“審判日”號的方案 , 要消滅所有敵人 , 又不能毀掉船上的硬盤信息 。

有人說用間諜潛伏 , 有人說用中子彈 , 有說用化學毒氣 , 甚至還有說用次聲波武器......極盡復雜之能事 , 卻沒一個可行方案 。

只有一位辦事直接果斷的警官 , 說了一句非常簡單的話:

“兩岸立兩根柱子 , 中間拉上納米絲 , 船一經過 , 就會被切割 。 ”

在場人無不驚嘆 。

高手總喜歡一招制敵 , 擊中要害 , 決不會啰啰嗦嗦大戰300回合再結束 。

能化繁為簡的人 , 都抄“近道”走向了成功 。

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04

沃爾森定律

我們努力提升專業技能 , 卻常忽略了另一件重要的事情:信息 。

很多人比你厲害 , 并不是能力比你強 , 而是知道的比你多 。

美國企業家S·M·沃爾森提出過一條定律:把信息和情報放在第一位 , 金錢就會滾滾而來 。

終身學習的時代 , 聰明人都知道什么才是讓自己變得重要的“加分項” 。

美國弗洛倫薩州有兩個年輕人 , 一個叫約翰 , 一個叫哈里 , 同時應聘進入一家蔬菜貿易公司 。

3個月后 , 約翰直升組長 , 工資翻倍 , 哈里還在原地踏步 。

哈里不滿 , 質問老板 , 老板沒有正面解答他的疑惑 , 而是說:現在公司準備訂一批土豆 , 你去打聽看看 。

半小時后 , 哈里急匆匆跑回來匯報 , “集農蔬菜批發中心”有土豆賣 。

老板問 , 多少錢一斤?有幾家在賣?

哈里愣了一下 , 轉身跑出去問 。

又過了半小時 , 他回來向老板一一匯報 。

這次老板問他 , 庫存有多少?質量怎么樣?能給多少折扣?

哈里還是不知道 , 準備再回去問 。

老板叫住了他 , 把約翰喊了過來 。

約翰有條不紊地說:

“20公里外的‘集農蔬菜批發中心’有3家賣土豆的 , 其中兩家是0.9美元一斤 , 一家是0.8美元一斤 。

對比發現 , 0.8美元的不但便宜 , 質量還要更好 。

我跟他們談了一下 , 最低0.7美元可以拿到 , 他們庫存有500噸 , 有貨車 , 可以免費送貨......”

一個不用臨時出門打聽 , 就知道市場的實時動態 , 把握著咨詢和信息的人 , 無需競爭 , 就已經贏了 。

想要抓住機會 , 就先學會發現機會 。

比別人先獲得情報 , 并迅速采取行動 , 這樣的你 , 想不成功都難 。

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05

蘋果定律

如果一堆蘋果 , 有好有壞 , 你先吃哪個?

最明智的答案是 , 先吃好的 , 把壞的扔掉 。

因為 , 如果你先吃壞的 , 好的也會慢慢變壞 , 于是你永遠也吃不到甘甜的好蘋果 。

這條“蘋果定律” , 在工作中也同樣適用 。

有時候 , 讓我們暈頭轉向的 , 并不是因為多大的工作量 , 而是我們分不清輕重緩急 , 不知道該先做什么 。

其實 , 先做哪件事 , 比做了多少事 , 更為重要 。

戴爾·卡耐基曾說過一個故事:

著名的心理治療專家山德爾博士 , 用非常簡單的方法治愈了一位病人 。

這位病人是芝加哥一家大公司的高級主管 。

當他初次來到山德爾的診所 , 整個人都處于緊張、不安的狀態 , 時刻都有崩潰的危險 。

他說 , 他的辦公室有3大張寫字臺 , 堆滿了報表和文件 , 事情似乎永遠都干不完 , 快把他逼瘋了 。

山德爾聽過之后只給了一點建議:回去之后 , 把辦公室全部清理干凈 , 只留下最重要的文件 。

病人照他說的辦 , 清理干凈寫字臺 , 又把留下的重要文件一一處理完 。

之后 , 事情一到 , 立馬辦完 。

再也沒有堆積如山的工作威脅著他 , 他的身體也漸漸恢復了健康 。

這也是時間管理的第一要義:永遠先做最重要的事 。

否則 , 空把精力耽誤在不甚重要的事上 , 真正要緊的事只會被拖延到時間的死角 , 無暇也無力處理 。

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06

標桿定律

上世紀70年代末80年代初 , 日本成為世界企業界學習的榜樣 。

在美國學習日本的運動中 , 施樂公司提出了名為“標桿定律”的管理方式:競爭對手的水平 , 就是改進自己的標桿 。

放在今天 , 這條定律依然是幫我們接近成功的不二法則:

你憎惡的那些對手 , 都是你最好的老師 , 最精準的標桿 。

挪威著名劇作家亨利·易卜生寫作的時候 , 總把與他名氣相當的劇作家斯特林堡的畫像放在桌上 , 一邊寫作 , 一邊看看畫像 。

有人不解 , 他說:“斯特林堡是我的死對頭 , 但我不去傷害他 , 把他放在桌上 , 讓他激勵我寫作 。 ”

正是在斯特林堡“目光”的注視下 , 易卜生完成了《玩偶之家》《社會支柱》等經典之作 。

哪有那么多“喪” , 不過是在面對競爭時 , 你滿嘴都是吐槽、挑刺和嫉妒 。

但不與對手過招 , 你又如何進步?

瞄準你身邊最優秀的人 , 把他們當做免費的拔高班 。

正是因為對手的存在 , 你才會持續不斷地變強 。

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07

卡貝定律

有時候 , 成功需要一點格局 , 這個格局名叫“放棄” 。

美國電話電報公司前總裁卡貝就給員工提出過一條建議:

放棄有時比爭取更有意義 , 它是創新的鑰匙 。

這就是后來被奉為經典的“卡貝定律” 。

巴菲特有個私人飛行員叫Mike Flint , 曾為美國四任總統開過飛機 , 但他想在事業上做出更大的成就 。

他去請教巴菲特 , 巴菲特讓他寫下想要達成的25個目標 。

寫完之后 , 巴菲特又讓他圈出其中最重要的5個 。

巴菲特問:你現在知道該怎么做了吧?

Flint說:知道了 , 我馬上開始著手于這5個目標 , 另外20個放在閑暇時間再做 。

巴菲特搖搖頭:不 , 你錯了 , 那些你沒有圈出來的目標 , 正是你應該全力避免的事 , 不要花任何時間和精力在它們上面 。

如果你空有一腔熱血 , 卻始終在無足輕重的事情上摸爬滾打、費盡心思 , 那不是執著 , 而是愚蠢 。

當方向錯了的時候 , 停下來也是一種進步 。

弄清自己的擅長 , 了解自己的力量 , 只有選對了方向 , 才有可能看見希望 。

當你緊握雙手 , 里面什么也沒有;當你打開雙手 , 世界就在你手中 。

愛因斯坦曾說:

“如果給我一個小時 , 去解答一道關于我生死的問題 , 我會先花55分鐘弄清楚這道題到底在問什么 。

一旦清楚了它到底在問什么 , 剩下的5分鐘足以解答這個問題 。 ”

你看 , 想法決定做法 , 做法決定活法 。

你與高手之間 , 差的只是思維方式的不同 。

了解并掌握這7條黃金定律 , 讓你懂得在最關鍵的環節用力 。

高效能 , 才能事半功倍 。