「行者有疆」掌握別人心理十四招絕技

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掌握別人心理14招絕技!

提高人際交往和掌握成功的人際關系技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性 。 了解人和人性可簡單概括為——“按照人們的本質去認同他們” , “設身處地認同人們” , 而不要用自己的眼光去看待別人 , 更不要把自己的意志強加于別人 。 人首先是對自己感興趣 , 而不是對你感興趣!換句話說——一個人關注自己勝過關注你一萬倍 。 認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點 , 是生活的關鍵所在 。

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二、如何巧妙地與別人交談當你與人交談時 , 請選擇他們最感興趣的話題 。 他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我 , 我自己 , 我的” 。 用另一個詞 , 一個人類語言中最有力的詞來代替它――“您” 。 你是否對談話感興趣并不重要 , 重要的是你的聽眾是否對談話感興趣 。 當你與人談話時 , 請談論對方 , 并且引導對方談論他們自己 。 這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話伙伴 。

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三、如何巧妙地令別人覺得重要人類一個最普遍的特性便是——渴望被承認 , 渴望被了解 。 你愿意在人際關系中如魚得水嗎?那么 , 請盡量使別人意識到自身的重要性 。 請記住 , 你越使人覺得自已重要 , 別人對你的回報就越多 。 1.聆聽他們

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2.贊許和恭維他們3.盡可能經常地使用他們的姓名和照片4.在回答他們之前 , 請稍加停頓5.使用這些詞——“您”和“您的”6.肯定那些等待見你的人們7.關注小組中的每一個人

四、如何巧妙地贊同別人絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人 , 而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括為以下6點:1.學會贊同和認可2.當你贊同別人時 , 請說出來3.當你不贊同時 , 千萬不要告訴他們 , 除非萬不得已4.當你犯錯時 , 要勇于承認5.避免與人爭論6.正確處理沖突

贊同藝術的根源在于——1.人們喜歡贊同他們的人 。 2.人們不喜歡反對他們的人 。 3.人們不喜歡被反對 。

五、如何巧妙地聆聽別人聆聽越多 , 你就會變得越聰明 , 就會被更多的人喜愛 , 就會成為更好的談話伙伴 。 當然 , 成為一名好的聽眾 , 并非一件容易的事 , 這里我有5點建議可供參考:1.注視說話人2.靠近說話者 , 專心致志地聽3.提問4.不要打斷說話者的話題5.使用說話者的人稱——“您”和“您的”

六、如何巧妙地影響別人促使人們按照你的意愿去做事情的第一步 , 是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什么) 。 和別人說他們想聽的東西 , 他們就會感動 。 你只需簡單地向他們說明 , 只要做了你要求他們做的事情之后 , 他們便可以獲得他們想要的東西 。 “了解人們所想”的方法是:多詢問 , 多觀察 , 多聆聽 , 再加上自己的不懈努力 。

七、如何巧妙地說服別人當你說一些有利于自己的事情時 , 人們通常會懷疑你和你所說的話 , 這是人的本能的一種表現 。 更好的方式就是:不要直接闡述 , 而是引用他人的話 , 讓別人來替你說話 , 即使那些人并不在現場 。 因此 , 要通過第三者的嘴去講話 。 八、如何巧妙地使別人做決定1.告訴人們為何要同意你 。 告訴人們 , 按照你所說的去做他們便會受益 , 而不是你自己受益 。 2.問只能用“對”來回答的問題 。 但是 , 應注意 , 要恰當地問這些“對”的問題 。 也就是說 , 當你問此類問題時 , 應點頭示意 , 并以“您”來開始你的問題 。 3.讓人們在兩個“好”中選擇其一 。 這個技巧是讓他們在你的兩個“可以”中選擇一個 。 4.期待人們對你說“好” , 并讓他們知道 , 你期待他們做出肯定的回答

九、如何巧妙地調動別人的情緒1.記住 , 任何一個交往最初的一瞬間往往決定了整個交往過程的基調 。 2.接著 , 運用人類行為的第二基本規律——人們總是對他人的反應帶強烈的群體性因此 , 在最開始 , 你雙眼接觸的瞬間 , 在你開口說話之前 , 在你打破沉默之前 , 請露出你親切的笑容 。 人們總不能意識到 , 有多少付出 , 就有多少回報 。 別忘了 , 從現在開始 , 請露出你的笑容 , 就像專業演員模特那樣 , 并且對自己說——“笑一下!”十、如何巧妙地贊美別人慷慨些 , 去贊揚別人吧!先找到一些值得贊揚的人和事 , 然后贊揚他們 。 1.要真誠2.贊揚行為本身 , 而不要贊揚人贊揚一定要具體——要有的放矢 。 快樂方程式——養成每天贊揚三個不同的人的習慣 。 你會感到 , 這么做后 , 你自己是多么開心!當你看到這么做給別人帶來幸福、快樂和感激時 , 你自己也會因此而感到幸福 。 十一、如何巧妙地批評別人1.批評必須在單獨相處時提出2.批評前必須略微地給予贊揚或恭維3.批語時 , 不要針對人 , 批評某種行為 , 而不要批評某個人4.提供答案5.請求合作 , 而不是命令6.一次犯錯 , 一次批評7.以友好的方式結束批評

十二、如何巧妙地感謝別人僅僅在自己心里感激、贊賞別人是遠遠不夠的 , 應把你的這種感激、贊賞的感情向值得你感激的人表達出來 。 1.態度要真誠2.清晰、自然地表達3.注視著你感激的對方4.致謝時說出對方的名字5.盡力地致謝十三、如何巧妙地給別人留下良好印象如果想美麗 , 就自己先要美麗起來 。 如果你想讓別人贊賞你、欽佩你、敬重你 , 你就必須讓人感到 , 你是值得獲此榮譽的 。 為你自己而驕傲吧(但不要自負!)為你自身 , 為你的職業 , 為你的工作環境而驕傲;不要為你現在的處境和不足之處而自卑 。 你就是你自己——要尊重自己 , 要為自己感到驕傲 。 1.真誠2.要熱情3.不必過分急躁4.不要通過貶低別人抬高自己5.不要打擊任何人、任何事

十四.如何巧妙地發言1.明白你所說的內容2.說完該說的 , 就停止3.說話時 , 請注視著聽眾4.談論一些聽眾感興趣的話題5.不要試圖演講