你愿意成為團隊中的領導者還是追隨者?你覺得團隊中最重要的是誰？和合無諍是團隊團結的前提 ， 因為團隊中的每個成員都同樣重要 ， 每個人各司其職 ， 人盡其才 ， 才是團隊之福 。 如果人人都想爭大 ， 不但容易心生憤懣 ， 甚至大家相攜墮入火坑 。 《雜譬喻經》中一條蛇頭尾爭大的故事就向我們說明了這樣的道理 。

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從前有一條蛇 ， 有一天 ， 蛇頭與蛇尾巴吵了起來 ， 搶著要做老大 。 蛇頭對蛇尾說：“我應當做老大 ， 你要聽我的 。 ”蛇尾對蛇頭說：“我應當做老大 ， 你要聽我的 。 ”雙方爭執不下 。 蛇頭又說：“我有耳朵能聽 ， 有眼睛能看 ， 有嘴巴能吃 。 每逢走動 ， 我總是在前面 ， 所以我應當是老大 。 你沒有我這么大的本事 ， 當不了老大 。 ”蛇尾說：“我想讓你走動 ， 你才能走動；如果我不想讓你走動 ， 看你怎么動 。 ”說罷 ， 把身子纏在樹干上 ， 死也不放 。

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三天三夜過去了 ， 蛇頭無法行動 ， 不能覓食 ， 餓得要命 。 蛇頭于是對蛇尾說：“好吧！好吧！你快放開 ， 我讓你做老大就是了 。 ”蛇尾這才放開樹干 。 蛇頭氣呼呼地說：“好吧！既然你是老大 ， 那么你走前面 。 ”蛇尾毫不示弱地說：“走就走 ， 有什么了不起的！看我的 。 ”說罷 ， 興匆匆地向前爬去 。 可是蛇尾既無眼睛 ， 又無耳朵 ， 不知道前面有些什么 ， 爬沒多遠 ， 就掉進一個火坑里 ， 燒死了 。

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現實生活中,一些不足為奇的事,-一些不足掛齒的事,生活中需要的一切,不可能自己生產 。 所以 ， 人類是生活在團結合作中的 。 一堆沙子是松散的,但是它和水泥石子水混合后,比花崗巖還堅韌 。 正如樹枝和樹干連接在一起那樣 ， 脫離樹干的樹枝很快就會枯死 ， 沒有樹枝的樹干也無法光合作用 ， 存儲能量 。 團隊合作更有利于提高決策效率 。 團隊與一般的群體不一樣,團隊的人數相比較較少,這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失,有利于團隊成員之間的交流溝通,有利于提高成員參與團隊的決策的用心性 。 少林問禪@你愿做團隊的領導者，還是一個追隨者? 團隊中每個人都是最重要的

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