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如何正確做到“見人說人話，見鬼說鬼話”？這四點很重要

有句諺語我們經常會聽到 ， 就是：“到什么山唱什么歌 ， 見什么人說什么話 。 ”

很多人覺得 ， 這種“見人說人話見鬼說鬼話”的做法 ， 是一種非常虛偽的行為 。 為什么就不能正常地做自己 ， 說自己想說的話呢？

要回答這個問題很簡單 ， 只需要舉一個例子：

1 ， 你見國家主席 ， 你會怎么打招呼？

2 ， 你見自己的好朋友 ， 你又會怎么打招呼？

面對這兩個不同的對象 ， 你會用同一種方式去問好嗎？相信你不會的 ， 即便你很想用同一種方式去打招呼 ， 但外在給予你的心理壓力 ， 也會讓你采取不一樣的表現方式 。

不同的社會角色 ， 對人們的語言、行為、與他人的互動方式有不同的要求 。

所以說 ， 說話不看對象 ， 就會很容易讓別人無法理解自己的本意 ， 嚴重的話還會造成誤會 ， 無形之中與別人拉開了相當的距離 。

反之 ， 了解了對方的情況 ， 然后依據其情況 ， 尋找與之相適應的話題和談話內容 ， 那么雙方就會覺得談話比較投機 ， 彼此在距上也顯得比較親切 。 對方會覺得你是一個極具親和力的人 ， 從而愿意與你相處 。

這才是正確地“見人說人話 ， 見鬼說鬼話” 。

如果要細化這種“看對象說話”的情況 ， 我們可以從四個方面入手考慮 ， 去調整自己說話的方式 。

如何正確做到“見人說人話，見鬼說鬼話”？這四點很重要

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第一種 ， 根據對方的身份地位說話；

我們每個人在跟對方說話時 ， 都會下意識地顧忌到對方的身份和地位——除非 ， 你壓根不知道對方的身份是什么 。

不分對象 ， 不看對方身份 ， 用一樣的口氣說話 ， 是思想幼稚無知的表現 。

好比下級對上級、晚輩對長輩、學生對老師、普通人對有名氣地位的人等 ， 當然不必表現得屈從、奉迎 ， 放低自己的姿態 。

但在言談舉止上 ， 我們也要做到不會過于隨便 ， 表現出應有的尊重和禮貌 。 在不是十分嚴肅隆重的場合 ， 身份較高的人對身份較低的人說話 ， 越隨和越風趣就越好 。

而身份較低的人對身份較高的人 ， 說話時則不宜太過隨便 ， 尤其在公眾場合 ， 說話要恰如其分地把握好自己與聽者的身份差別 。

地位是個人在團體組織中擔負的職位和在社會關系中所處的位置 。 個人的社會地位不同 ， 就會有不同的人生經歷、社會職責和交際目的 ， 對口才表達也會產生不同的需求 。

例如與上司說話 ， 不管是探討工作還是匯報業績 ， 我們都需要盡量用請教的口吻跟對方交談 ， 咨詢他工作的方法 ， 或多討教辦事經驗 ， 那么上司他會覺得你尊重他 。

所以在工作或辦事過程中 ， 即使你全都懂也不要一副“我比你高明”的姿態去跟上司或老板說話 ， 應該主動表露出自己的謙虛 ， 說 ：“關于這件事 ， 我給出的分析是這樣子 ， 利與弊都有這些 ， 不知老板你認為怎么樣？”

上司一定會很高興地說：“好 ， 那就按你說的這樣做！”或者他們會稍微表露一下自己的“聰明” ， 說“這個地方你要稍微注意一下！”或“大體這樣就好了！”

如此一來 ， 我們不但會減少錯誤 ， 上司也會感到自身的價值 ， 對你的觀感也會更好 ， 從而樂意支持你的想法 。

那么工作后面的事情就好辦得多了 。

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第二種：針對對方的特點說話；

和人交談出了要看對方的身份、地位 ， 還要看對方的性格特點 ， 然后針對別人這些的不同特點 ， 采取不同的說話方式 ， 這樣才有利于解決問題 。

春秋時期的縱橫家鬼谷子先生 ， 有一句話說得非常好：“與智者言依于博 ， 與博者言依于辨 ， 與辨者言依于要 ， 與貴者言依于勢 ， 與富者言依于豪 ， 與貧者言依于利 ， 與卑者言依與謙 ， 與勇者言依干敢 ， 與愚者言依于銳 。 ”

意思是說：和聰明的人說話 ， 須憑見聞廣博；與見聞廣博的人說話 ， 須憑辨析能力；與地位高的人說話 ， 態度要軒昂；與有錢的人說話 ， 言辭要豪爽；與窮人說話 ， 要動之以利；與地位低的人說話 ， 要謙遜有禮；與勇敢的人說話不要怯幅；與愚笨的人說話 ， 可以鋒芒畢露 。

所以“見人說人話 ， 見鬼說鬼話” ， 并不是說你要讓自己變得虛偽 ， 而是懂得調整自己的表達方式 ， 讓自己的言語更好地取得相應的目的 。

而不是一根筋那樣 ， 對什么人都用同樣的方式去說 ， 你就很難通過說話 ， 達致最終目的了 。

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第三種 ， 摸準別人的心理說話；

與人交談的過程當中 ， 別人肯定會有意無意地顯示出自己的某些態度和姿態 。 我們可以從這一點入手 ， 了解他人的心理 。

有時能這些”非語言信息“ ， 會讓我們捕捉到比語言表露更實、更微妙的思想 。

例如對方雙手交叉在胸前 ， 表示在思考問題 ， 或處于戒備的心理；抱著頭 ， 則表明自己思考問題時一籌莫展；低頭走路 ， 步履沉重 ， 說明他的心情低落 ， 灰心喪氣；而昂首挺胸、高聲交談 ， 則是自信的流露 。

而對自己有充足的信心 ， 愿意了解別人的人 ， 反而會探身謙虛地聽取別人的講話；抖動雙腿常常是內心不安、苦思對策的舉動 ， 但如果是輕微顫動 ， 可能是心情悠閑的表現 。

有時候跟別人交談 ， 我們不能停留在靜觀默察上 ， 還應主動偵察 ， 采用一定的策略才能迅速準確地把握對方的思想脈絡和動態 ， 順著其思路進行引導 ， 這樣的交談易于成功 。

一般來說 ， 針對不同的談話對象 ， 應考慮以下幾個方面：

1 ， 年齡差異 。

對年輕人應采用鼓動性的語言；對中年人應講明利害 ， 以供他們甚對老年人應以商量的口吻 ， 盡量表示尊重的態度 。

2 ， 性別差異 。

對男性需要采取較強有力的勸說語言 ， 對女性則可以溫和一些 。

3 ， 地域差異 。

生活在不同地域的人 ， 都有各自的生活習性和說話方式 ， 所采用的勸說方式也應有所差 。

4 ， 職業差異 。

要運用與對方所掌握的專業知識關聯較緊密的語言與之交流 ， 這樣對方對你的信任整就會大大增強 ， 認為你也是有水平的人 。

5 ， 文化程度差異 。

一般來說 ， 對文化程度低的人所采用的方法應簡單明確 ， 多使用些具體數字和例子 ， 對文化程度高的人 ， 則可采用抽象說理的方法 。

6 ， 性格差異 。

若對方性格豪爽 ， 便可單刀直人 ， 若對方性格遲緩 ， 則要"慢工出細活" ， 若對方生性多疑 ， 切忌處處表白 ， 應不動聲色 ， 使其疑感自消 。

7 ， 興趣愛好差異 。

凡是有興趣愛好的人 ， 當你說起有關他的愛好這方面的事情時 ， 他都會興致盎然 。 同時也會無形中對你也會產生好感 ， 為你找人辦事打下良好的基礎 。

實際運用的時候 ， 我們一定要具備“察言觀色”的能力 ， 這樣才可以更好地提高交談的成功率 。

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第四種 ， 根據對方的思想傾向說話；

與人說話溝通 ， 必須看清對方的思想傾向 ， 知道他做人做事的態度 ， 才能夠確定怎么去說 。

喜歡埋頭苦干的人 ， 常常是事業心很強或對某事很感興趣的 ， 一旦開始做事便全身心投人 ， 不愿被其他事情打擾到 。

這種人往往惜時如金 ， 愛時如命 ， 鐵面無情 ， 要敲開這種人的心門 ， 首先不要怕碰“釘子” ， 還要有足夠的耐性 ， 并且要善于區分不同情況、再對癥下藥 。

當我們面對不同的思想傾向的人時 ， 溝通方式必然是不同的 。 該強硬時 ， 我們就要保持強硬 ， 該溫和時 ， 就要表露溫和 。

否則 ， 你在公司是一直用強硬的語氣跟員工發號施令 ， 回到家后 ， 對妻兒子女依然用這么強硬的口吻說話 ， 后果可想而知了 。

懂得識別對方的性格特質說話 ， 懂得根據當下的環境場合說話 ， 你才真正會掌握到什么山唱什么歌 ， 見什么人說什么話 。