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藍職網■老板抱怨為什么90后不進工廠？90回復的原因很現實，很心酸！

現在越來越多的制造工廠 ， 招不到工人 。 不僅小工廠招不到工人 ， 連一萬多人的大型工廠也找不到人 ， 比如富士康 ， 中國的流水線王國 ， 現在貼錢招工也很難招到合適的工人 。

東莞號稱世界工廠 ， 現在卻越來越蕭條 。 很大的一個原因是出現了用工荒 ， 招人難 ， 很多廠子根本招不到人 。 其中最主要的一個原因是 ， 本應是工廠主力軍的90后特別反感進工廠 。 他們特別不愿意在工廠工作 。 招工的時候 ， 很難看到 ， 很少看到90后的身影 。

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王老板 ， 在東莞開了一家服裝廠 ， 主要生產制造服裝 ， 是一個典型的勞動密集型企業 。 王老板因為招人的問題已經頭疼很久了 。 為了機器快速運轉 ， 招聘的工人限制在了30歲以下 。 但是卻很難找到工人 。

王老板向采訪人員抱怨：“為了招到90后 ， 我們已經提高了待遇 ， 改善了住宿條件 ， 也改善了工作環境 。 但是現在的年輕人 ， 尤其90后年輕人 ， 好吃懶做 ， 有一點不滿足 ， 有一點不如意 ， 就拍拍屁股走人了 ， 根本就不像他們的父輩一樣 ， 能夠踏踏實實的工作 。 現在別說讓他們像他們的父輩在一個工廠工作一輩子了 。 90后根本就不來 ， 就算來了干幾天也走了 。 ”

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為什么找個工人 ， 就這么難呢？90后 ， 真的就是社會上所認為的好吃懶做 ， 垮掉的一代嗎？

為了了解這個問題 ， 采訪人員走近90后群體 ， 向他們了解了為什么不愿意進工廠？他們說了各自的意見 。 藍職網■老板抱怨為什么90后不進工廠？90回復的原因很現實，很心酸！

現在 ， 賺錢的方式有那么多 ， 為啥我們還必須得去工廠呢 。 像我現在搞網店 ， 每個月就能掙兩三千 。 還不用遵守那么多工廠的規矩 ， 也可以自己想休息就可以休息 。 也不用看老版的臉色 。 我這賺的還是少的 ， 我有個姐們兒 ， 長得漂亮 ， 還能說會道 ， 眼睛都會放光 。 她做了網絡直播 ， 一個月 ， 就能掙一兩萬塊錢呢 ， 進工廠 ， 多累呀 ， 還掙的不多！

我可得說一聲！我們90后絕對不是好吃懶做 。 像我們的父母那樣 ， 進工廠做一輩子工人 ， 那是傻 。 我們要的絕對不僅僅是錢 ， 我們追求的是我們的理想 ， 是自由 。 自由 ， 你懂嗎？理想 ， 你懂嗎？

這人呀得尋求進步 ， 進工廠做工人能有什么進步？干到頭還是個工人 。 像我現在 ， 在學習美容美發 。 雖然現在才掙兩三千 ， 可是自由啊 ， 也不用上夜班 。 學會技術以后自己開店 ， 還能賺得更多 。 就算不自己開店 ， 做個理發美發老師傅 ， 一個月也可以五六千了 。 這不比在工廠強多了 。

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我父母在工廠干了一輩子 ， 現在歲數大了 。 老板嫌他們干活手慢了 ， 不要他們了 。 現在他們也沒有別的本事 ， 只能在家呆著 ， 我可不希望我以后像他們一樣 。

我覺得在工廠打工 ， 就像坐牢一樣 。 怎么說呢 ， 說白了就是個工作的機器 。 上個廁所 ， 還得被悲催的催著 ， 跟催命鬼似的 。 也沒有周末也沒有節假日 。 我寧愿去工地上搬磚 。 起碼一天也能掙個三四百 ， 還自由 。

工廠工資一開始看著是工資挺高 ， 可是沒有前途呀 ， 永遠都是一個普通工人 。 還不如學一點技術 ， 學門手藝 。 我有個哥們 ， 開大貨車 ， 一個月上萬的工資 ， 還沒有人管 ， 多爽啊 。