「九月說」這三件好事，聰明的人都不會亂說，寧愿爛到肚子里人在江湖

人在江湖，身不由己。職場如戰場，每個人都是競爭關系。同事之前關系再好，也抵不過利益對人的誘惑。

在利益面前，不會有永遠的敵人，也不會有永遠的朋友。可能你覺得你們倆關系很好，什么都告訴人家。但是你真的不能保證，對方會在哪一個瞬間拿出你的弱點要挾你。我們不怕公平競爭，就怕小人使壞。但凡小人行為，都是見不得你好的行為。總之，既然學會了說話，我們就要慢慢學會閉嘴。

遇到這三件好事的時候，你可以自己偷偷摸摸的開心，但是在同事面前，一個字也別提。小心引火燒身，竹籃打水一場空。

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01.領導私底下向你做出的承諾

在職場上，總有出色的人和默默無聞的人，出色的人不僅業績好，還特別會討領導開心。如果你恰好是深受領導賞識的人，那么當你跟領導外出時，他有意無意向你提前透露準備提拔你的消息，一定不要跟別人說。「九月說」這三件好事，聰明的人都不會亂說，寧愿爛到肚子里

在職場上，競爭的激烈意味著優勝劣汰，利益至上。在利益面前，誰都想為自己努力一把。無論是什么場合，領導對人事的任免和調動都是口風很緊，因為這件事有很大保密性，輕易透露容易引發未晉升者的不滿情緒，降低工作效率。

所以，當領導在你耳邊吹風，說：“好好工作啊，我看好你，過不久打算給你升職呢！”

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這時你肯定會表現出感激的情緒，趕緊表示對他的忠誠和追隨。但在正式通知沒下來之前，一定不要跟其他同事說，以免弄巧成拙。

02.別暴露自己背后的貴人

同事之間的關系是很微妙的，它不像同學關系那么純潔，也不像朋友關系那么穩定。同事之間的關系，受利益的影響太大。

當你有背景時，同事可能來恭維你，拍你馬屁，但是私底下會怎么說你還不一定呢。

當你沒背景時，他們又會欺負你，壓榨你，總把你看低。沒背景暫且不說，勤勞機靈是致富之路。

所以有背景的話，千萬不要到處聲張，以免同事眼紅，在其中攪和。

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小王本來是沒有背景、踏踏實實工作的一個員工，可是那次跟著副總裁一起出差的經歷，讓他的事業變得更加順遂。那一次出差談生意的時候，副總裁的心臟病犯了，當時把他急的，趕緊幫副總裁找藥。但是事出突然，副總裁又說不來話，他就趕緊把副總裁送醫院去了。在小王的幫助下，副總裁得到了及時救助，自此，副總裁就記下小王了。他決定以后能幫忙就幫忙，但是在公司內，他們依舊是單純的上下級關系，以免產生不必要的麻煩。

前段時間人事調動的時候，小王在副總裁的暗中幫助下被破格提拔，他非常開心。在慶祝會上，三杯酒下肚，小王就飄了，說多么感謝自己的副總裁，吹噓自己的后臺有多硬，還說以后要罩著這些人。同事們聽完后笑容漸漸凝固，也不知道是誰把這消息傳到了副總裁耳朵里，把副總裁搞得也很尷尬。

自那以后的場合，副總裁再也沒出面幫過忙。

03.有特別好的資源不要炫耀

在日常生活中，同事之間互相幫幫忙是應該的，促進感情嘛。

但是凡事都有個度，幫忙也要適可而止，尤其是關系到自己切身利益的事。你一個不小心透露了一些消息，很可能被有心之人拿來利用。

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所以，當你有了一個比較好的資源或客戶時，一定要低調，不要見人就炫耀，也不要在朋友圈發與之有關的任何動態。

俗話說：悶聲發大財。安安靜靜做事，在別人看不見的地方努力奮斗，爭取早日發財。

如果你一時驕傲，把這些資源給別人炫耀，那么別人眼紅的時候，就是你事業受阻的時候。炫耀自己的資源有多好，真不是一個明智的選擇。

八字還沒一撇，光有資源有什么用？如果你真的想炫耀，等到事情處理完了，木已成舟，你的獎勵也拿到了，這時候再炫耀也不遲。

職場上有多少人是在全身心信任同事的時候，告訴了他們自己手頭的優越資源，又有多少人是被莫名其妙的搶了資源還一頭霧水？孰是孰非，大家的心里都有數。

都說，害人之心不可有，但防人之心不可無。在職場上，好好保護自己的利益才是正解。「九月說」這三件好事，聰明的人都不會亂說，寧愿爛到肚子里