#桃桃琳#別把世界讓給你鄙視的人

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有個女孩 , 在微信里留言 , 工作后 , 感覺就有些不大好 。 工作的環境里 , 有些人明顯缺乏友善 , 對她橫挑鼻子豎挑眼 , 無論怎么努力 , 也得不到這些人的一個笑臉 。 最讓她惱火的是 , 這些刻意難為她的人 , 年齡多比她大 , 經驗比她豐富 , 說話時尖酸陰損 , 腦洞大開 , 讓你反駁都無從反駁 。

她說這種環境讓她很失望 , 她想問 , 有沒有辦法 , 度過這難熬的辰光?她想問 , 有沒有辦法解決掉這些人……或者是 , 解決這個問題 。

這個問題好玩 。 讓我們試試看

前段時間讀到安?蘭德的《源泉》 , 當中有一句話令我印象深刻——“你不能把這個世界 , 讓給你所鄙視的人 。 ”

你覺得 , 什么是你的世界?或者說 , 什么組成了你的世界?

是渴望得到的東西 , 是向往擁有的東西 , 還是已經擁有也格外珍視、無法承受失去之痛苦的生命中的寶物——這些就是我們的世界 。 #桃桃琳#別把世界讓給你鄙視的人

每天每天 , 我們生活的意義在于何處?我們努力學習 , 是為了將來能有更多的選擇;我們認真工作 , 是為了讓自己和家人能夠生活得幸福安康、無憂無慮……簡言之 , 我們付出的一切汗水 , 嘗過的所有艱辛 , 都是為了守護這得之不易的“世界” 。

偏偏有時候 , 我們看到的、聽到的 , 卻在摧毀著我們的信念 。

要想得到 , 就只能付出比別人更多的努力 。

或者可以將我們的生命比作小草 , 而我們的世界 , 便是我們賴以立足的土地 , 還有我們生長所必須的養分、水、陽光等 。 為了讓自己吸收到更豐富的養分、更充沛的水源 , 最大可能地沐浴陽光 , 我們就要努力向下扎根、向下生長 。

看到身邊的同事得到了領導的賞識 , 首先想到的是這個人是不是通過某種不光彩的手段來得到這一切 , 又選擇性地忘記他在之前許許多多的日子里都加班加點的工作著;聽說大學時期的同學換了一份好工作 , 第一反應是想起他有一位好老爸 , 卻不記得他在讀書時拿了四年的一等獎學金 。

面對身邊比我們優秀、且在不斷取得好成績的人 , 如果我們有的只是鄙夷和不屑 , 那就危險了 。

要問問自己 , 當別人為了保持好身材堅持到健身房健身的時候;當別人為了提升自己 , 利用一切可以利用的時間看書學習的時候;當別人為了拿下一位客戶通宵做方案的時候 , 我們又在做什么?

遇到劣評時 , 他們會在一個更大的范圍內考慮這件事:他不喜歡我 , 他討厭我 , 那么他喜歡誰呢?他好象沒喜歡過任何人 , 他就是個不喜歡人類的人 , 那就讓他郁悶去吧 , 我們繼續玩讓他不喜歡的游戲 。

任何時候 , 我們不可以高估自己 。 但充滿了惡意的劣評 , 以及在這個過程中流露出來的憎恨 , 還是不難識別的 。

不要讓惡意的劣評 , 影響你的心境 。 不要把世界 , 讓給你鄙視的人 。

我們是不是除了嗤之以鼻外 , 還要打開微博吐槽說又有人靠見不得光的手段上位 , 然后抓起桌上的零食撲進虛擬的網絡世界中無法自拔 。

在鄙視別人之前 , 我們要先掂量清楚自己的斤兩 。 沒人家努力 , 又不比人家能堅持 , 又有什么可讓自己驕傲的 。

最后的最后 , 連自己都瞧不起自己 , 原本就不多的美好也弄丟了 , 還談什么擁有世界 。

很喜歡這句話:“如果有一天我們湮沒人潮庸碌一生 , 那是因為我們沒有努力活得豐盛 。 ”別在該奔跑的年紀偷懶 , 別在該堅持的時候放棄 , 今天我們所付出的艱辛、所經歷的苦難 , 都將成為以后戴在你我頭上的冠冕 。 要努力 , 別把世界讓給我們鄙視的人 。 #桃桃琳#別把世界讓給你鄙視的人