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職場方圓@成功人士一生都在堅持的4個習慣，很多人卻不屑去做

在職場中工作 ， 最怕的就是不能堅持 ， 在面對生活中各方各面的誘惑中 ， 仍然能夠堅定不移朝著目標進發的人 ， 才能完成真正的蛻變 。

如果你總是被世間紛擾打亂思路 ， 只會終日渾渾噩噩 ， 就會越做越痛苦 ， 最后落得離職的下場 。

那需要做到哪些堅持呢？

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1.堅持一定的時間積累

記得有句話說“堅持做一件事情 ， 21天就能養成一個習慣 。 ”

一般來說 ， 在職場中 ， 真正了解和做好一項工作需要三年時間 。

第一年只是新鮮感 ， 適應工作；第二年 ， 不懂就問 ， 逐漸學習；第三年 ， 摸到竅門 ， 熟練操作 。

所以 ， 接觸一項工作后 ， 需要三年才能看出自己是不是適應這個職業 。

現在許多年輕人心焦氣燥 ， 有的干了不到幾天就離職了 ， 有的也就堅持個兩三個月就放棄了 ， 人生短暫 ， 多追求一些東西無可厚非 ， 但是 ， 把來回跳槽的經歷寫進工作簡歷里 ， 會讓其他招聘者懷疑你的穩定性 ， 或者質疑你的能力 。

堅持待在一個公司兩三年 ， 積累工作經驗 ， 培養自己的興趣 ， 提高自己的能力 ， 多學、多做、多練 ， 至少兩年后再考慮去留問題 。

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2.堅持一定的付出

人活在世間 ， 最不應該缺少的就是付出 ， 無論你在寒門出生 ， 還是含著金湯匙落地 。

你付出的每一份努力 ， 冥冥之中都會回報你點什么 。

美團老總王興 ， 被稱為商業界的“狼人” 。

創業以來 ， 美團就處在“餓了嗎”、“阿里”的陰影下 ， 他們都比美團創建早 ， 發展的都不錯 。

王興 ， 這個小一輩的創業者 ， 無懼風雨 ， 創建o2o商業模式 。

是他一直堅持自己的理想 ， 不辭艱辛 ， 才能在去年上市 ， 今年實現盈利 ， 一發不可收拾 。

美麗的花朵 ， 總是要汲取足夠的養分才能綻放；最后的成功 ， 總是要在一次次的付出后才能到來 。

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3.堅持對自己的投資

職場中少不了得過且過 ， 馬馬虎虎做事的員工 ， 他們放任自流 ， 不會經營自己 ， 管理自己 ， 企業為了自己的發展只好把他們辭退 。

經營好自己 ， 讓自己成為公司的資產 ， 而不是負債 。

首先 ， 不要怕犯錯 ， 每一次犯錯都是自己成長的機會 ， 自己要珍惜 ， 但要注意同樣的錯誤不要連續犯；其次 ， 對自己狠一些 ， 做事要求嚴格一些 ， 像每天堅持早起 ， 堅持學習新東西等 ， 不要活在自己的溫室里；第三 ， 忍他人所不能忍 ， 成長路上 ， 少不了委屈 ， 少不了嘲笑 ， 少不了拒絕 ， 但不要因此一蹶不振 ， 職場需要厚臉皮 ， 這些你放下了 ， 只會讓你變得更堅強 。

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4.堅持多做一點 ， 做好一點

常聽到許多人抱怨說自己付出了這么多 ， 最后什么也沒得到 ， 堅持根本沒什么用 ， 但是他們不知 ， 在多堅持付出一點之后 ， 他們就會看到結果 。

有一句名言這樣說：“想在這個世界成功 ， 就得有劍至死不離手的精神 ， 而許多人都是折在了成功前一夜 。 ”

小野二郎 ， 是日本一位壽司大神 ， 他在九十多歲時仍然在研究壽司 ， 他的壽司也沒有什么特殊的地方 ， 就是在別人的基礎上把每一味食材做到極致 。

他說：“職人精神就是對一份工作做到極致 ， 才能成就行業的神話 。 ”

每次堅持不了的時候 ， 就告訴自己 ， 再多走一步 ， 再做好一點 ， 一定會看到成功的曙光 。

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成功不是短跑 ， 它是一場馬拉松 ， 堅持能夠突破自身 ， 堅持能夠給予自己力量 。 職場方圓@成功人士一生都在堅持的4個習慣，很多人卻不屑去做

在職場中 ， 讓我們自己做自己的蓋世英雄 ， 堅持到底 ， 勇敢面對千軍萬馬 。 職場方圓@成功人士一生都在堅持的4個習慣，很多人卻不屑去做