老張美食記@老板開會提前公布年終獎，18個員工當天走了9個，隔天大伙愣了如今人們的工作壓力非常大

如今人們的工作壓力非常大，尤其是在民營企業工作的人，不僅要努力的增長自己的業績，防止被淘汰，有時候還得不到應有的回報。因為企業中有很多的不確定因素，業績好的時候企業賺錢了，大家皆大歡喜，獎金多多，但是當業績不好的時候，別說獎金了，工資能拿到就不錯了。

老張美食記@老板開會提前公布年終獎，18個員工當天走了9個，隔天大伙愣了

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所以很多人都會選擇公務員或者事業單位等鐵飯碗的工作，但是人各有志，雖然在企業工作挑戰很多，但是機遇和挑戰總是并存的，在企業自己有機會一展鴻鵠之志。前不久一個小企業就因為種種原因，老板開會告知員工們，原本答應大家的年終獎可以能要推遲發放了。

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這一下讓不少員工一下炸了鍋，這些人都表示沒有年終獎自己怎么回家過年呢，于是和老板產生了矛盾，但老板依舊堅持，于是當天就有一半的員工離職了。結果第二天老板對剩下的員工說年終獎按時發，還多發了不少。老板稱離職的人都是指望年終獎過生活的人，工作不努力，剩下的才是刻苦的人。

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不得不說老板的套路深似海海，你認為老板這么做對嗎？老張美食記@老板開會提前公布年終獎，18個員工當天走了9個，隔天大伙愣了

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