【守護一生】李師傅因工資高被開除，臨走時檢查了一遍設備，半月后停產了在職場中

在職場中，隨著競爭壓力的增大，很多企業都在想方設法的增加收益，減少運營成本，為了多賺一些錢，各種各樣的方法都使出來了，比如大家最常見的裁員，裁員一般都是把效率低的，沒技術的員工該清楚掉，留下優秀的員工，這樣也就相當于間接的提高了公司的收益，但是有些小公司卻喜歡打技術老師傅的主意，覺得他們拿的工資太高，總是想法設法的剝削他們，這真的是好事嗎？請看下面這個故事。

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李師傅今年剛剛50出頭，現在在一家工廠做電工，也是工廠唯一的老電工，雖說是老電工，但是李師傅做電工也就是20年左右，剛剛開始入職的時候李師傅做的是流水線工作，每天辛辛苦苦也沒有什么收入，倒是因為自己憨厚的性格，被工廠之前的一個電工老師傅帶著學起了技術。

李師傅學得非常認真，在自己的努力下很快就成長起來了，后來師傅走后，李師傅就成了工廠里唯一的老電工了，平時設備維護得好，倒也不算太忙，一個人就可以應付廠里的事，所以大家看著李師傅都特別的閑，不過最近李師傅卻很生氣，因為公司做了一件事。

【守護一生】李師傅因工資高被開除，臨走時檢查了一遍設備，半月后停產了

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李師傅平常工作非常的閑，也沒什么事做，整天就是喝喝茶看看報紙，日子倒也過得舒心，工廠里的員工來了又走，走了又來，不過這些都不關李師傅的事，把自己的事做好了就好，李師傅心里是這樣想的。

前段時間老板在網上給李師傅找了一個大學生學徒，理由是工廠要擴張，讓李師傅順便帶一帶，因為自己也是師傅帶出來的，所以李師傅特別感恩，也非常想教出一個好徒弟，就全心全意的去教這位新學徒，雖然學徒經常出錯，但是在李師傅的教導下，一個月下來一些基本的問題，學徒也是能夠解決了，沒想到接下來卻發生了這樣的事。

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前幾天公司老板突然叫李師傅到辦公室，兩人坐下后聊了會家常，抽了幾口煙后老板突然說， “老李，你在我們工廠工作也挺久了把，有多少年了。 ”

“老板，快15年了吧，現在都50了，時間過得真快。 ”

“是啊，你為公司付出了這么多，我都看在眼里，最近公司發展越來越不好了，工廠每天都在加班也沒賺幾個錢，你年齡也大了，我不好意思再讓你跟著我們勞累，不如找一個輕松點的工作吧。 ”

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雖說李師傅憨厚，但是這里面的意思又有誰聽不出來，李師傅也沒想到，自己辛苦工作了這么久，竟然被老板這樣對待，心里不免有些生氣，也沒有心情跟著老板繼續聊下去。臨走前李師傅圍著車間走了一圈，每臺機器都重新檢查了一遍，確認沒問題之后才交給徒弟，收拾東西走人了。沒想到半個月后老板卻傻眼了。

李師傅走后沒多久，老板就又接下了幾個新的單子，平時機器運轉倒也正常，基本上沒出現過什么問題，但是沒想到的是，半個月后，工廠設備卻大規模的短路，老板讓學徒去修，卻沒想到學徒那半吊子的水平根本就解決不了問題，反而越修問題越多，如果工廠設備修不好，這幾個訂單的損失是老板絕對承受不了的。

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這時候老板突然想起了李師傅，打電話給他希望他能回來幫忙，李師傅現在已經在網上找到一家新的工廠工作，接到電話后倒也爽快，只是說了一個條件， “讓我幫你可以，上門維修一次1萬，愿意我馬上過去。 ”

老板聽完后直接傻眼了，沒想到李師傅在工廠這么多年的感情，讓他回來幫忙竟然還要收費！但是事態緊急，最后老板也不得不妥協，付出了1萬的維修費，讓工廠重新運轉了起來。【守護一生】李師傅因工資高被開除，臨走時檢查了一遍設備，半月后停產了