「法律事務趙彥青」人品差的人,再努力都沒用

一個人不管智商多高 , 能力多強 , 背景有多牛 , 如果不懂得做人 , 人品太差 , 就算再努力也沒有用 。

一、人品 , 大于能力

之前看過一檔很火的求職節目 , 有一期的嘉賓給我留下了很深的印象 。 他曾是原公司連續幾年的銷售冠軍 , 面對老板的各種刁鉆的問題 , 他的回答可謂是切中要點 , 滴水不漏 。

后來 , 主持人問了他這樣一個問題:“你覺得在你的從業經歷中 , 最能說明你銷售能力的是哪一件事?”

他簡短思考了一下 , 回答道:“我在一家教育培訓機構做銷售時 , 成功地向一位月薪兩千的環衛工推銷了一套五千多的情商培訓課程 。 ”

回答完后 , 他很得意 , 還在現場重復說了幾遍:“我這個人講話就會讓人感覺很真誠” 。

雖然他的推銷能力很強 , 但參與節目的12位老板 , 卻不約而同的在第一輪時滅了燈 。

有一位老板的評價一語中的:我不懷疑你的能力 , 但是卻不看好你的人品 。

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越是處在社會底層的人 , 越無力鑒別信息的真偽和含金量 , 也越容易被人欺騙 。 只要告訴他們 , 聽完課程后 , 你的孩子能成才 , 他們就迫不及待地將學費交到你手里 。

五千多元 , 可能是這位環衛工人大半年辛苦攢下的積蓄 。 這位銷售人員 , 將不合適的課程推薦給明顯沒有能力負擔的人 , 并且將這件事作為資本來炫耀 , 很難讓人相信 , 他是個有人品底線的人 。

馬化騰曾表示 , 騰訊的用人觀里 , 最重要的就是人品 , “人品要特別正直 , 如果說有人品任何的問題 , 哪怕能力再強我們都不會要這個人” 。

能力決定了一個人走得有多快 , 而人品則決定了一個人是否走得遠 , 走得順 。

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二、人品差 , 能力再好也不會得到眾人的心悅誠服

《左傳》中有言:“太上有立德 , 其次有立功 , 其次有立言 , 傳之久遠 , 此之謂不朽 。 ”此處所說的“立德” , 便是指會做人 , 擁有好人品 。

細心的人會發現 , 在“立德、立功、立言”這“三不朽”中 , “立德”被排在了首位 。 只有能力而沒有人品的人 , 最終將難逃被時代拋棄的命運 。

宋朝的書法家中 , 有“蘇黃米蔡”四大家之稱 。 即蘇軾、黃庭堅、米芾 , 而其中的蔡 , 到底是蔡京還是蔡襄 , 則一直有爭論 。

但流傳最廣的一種說法認為 , 蔡氏原本為書法技藝更為高超的蔡京 。 后人多評價蔡京的筆法“姿媚、豪健 , 筆畫結構天然呼應 , 布局精巧 , 氣韻生動 , 直溯‘二王’ 。 ”

蔡京的書法 , 就連同為四大家的米芾也是甘拜下風 。 有一次蔡京與米芾聊天 , 蔡京問米芾:“當今書法什么人最好?”

米芾回答說:“從唐朝晚期的柳公權之后 , 就得算你和你的弟弟蔡卞了 。 ”

蔡京問:“其次呢?”

米芾說:“當然是我 。 ”

由此蔡京的書法技藝可見一斑 。

但在官場上 , 蔡京陰險狡詐 , 心狠手辣 , 惑亂人主、結黨營私 , 北宋雖然沒有直接斷送在他手里 , 他卻是北宋滅亡的千古罪人 。

因其人品低劣 , 所以后人將蔡京從“四大家”中除名 , 而替換成了德高藝彰的蔡襄 。

所以 , 人品不好的人 , 僥幸成功也無法得到眾人的心悅誠服 。

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蔡京書法

三、人品 , 才是最高的學位

幾年前 , 白巖松在采訪季羨林的時候 , 曾聽到一個真實的故事 。

有一年秋天 , 北大新學期開始了 , 一個外地來的學子背著大包小包走進了校園 , 實在太累了 , 就把包放在路邊 。

這時正好一位老人走來 , 年輕學子就拜托老人替自己看一下包 , 而自己則輕裝去辦理各種手續 。 老人爽快地答應了 。

近一個小時過去 , 學子歸來 , 老人還在盡職盡責地看守 。 謝過老人后 , 兩人分別 。

幾日后是北大的開學典禮 , 這位年輕的學子驚訝地發現 , 主席臺上就座的北大副校長季羨林 , 正是那一天替自己看行李的老人 。

白巖松感嘆說:“我不知道這位學子當時是一種怎樣的心情 , 但在我聽過這個故事之后卻強烈地感覺到:人品才是最高的學位 。 ”

其實人品與學歷、職業、出身都無關 , 而關乎一個人的精神層次 。 精神層次越高的人 , 人品越好 , 也更加善良 。 遇到事情他們首先想到的是自己的責任和別人的利益 , 這就是好人品的核心——利他 。

亞當斯密說:“以遵從自己的心做利他的行 , 是對社會發展最有利的思想和行為的結合 , 也是最大的善良” 。

人品不好的人 , 或許可以將自己偽裝成謙謙君子 , 但所有的偽裝都不可能長久 。 世間風云變幻 , 唯有人品才是令你屹立一生的招牌 。

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四、好人品 , 可以彌補能力上的不足

古語有云:“吉人自有天相 。 ”孔子則說:“德若水之源 , 才若水之波” 。

道光年間 , 曾國藩在寫給弟弟的信中講:“吾人只有進德、修業兩事靠的住 。 ”人這輩子 , 只有人品和能力兩件事情靠得住 。 因此 , 當自己能力不強的時候 , 就盡量做個好人 , 準沒錯 。

俞敏洪長得不帥 , 其貌不揚 , 有人說他“土氣”十足 。 俞敏洪也多次說 , 自己是個沒有顯性領導力的人 。

「法律事務趙彥青」人品差的人,再努力都沒用

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畢業十年后 , 1995年的新東方正在快速發展 , 急需大批優秀的人才 , 俞敏洪跑到美國和加拿大去找同學們 。 為了“誘惑”他們回國 , 俞敏洪特意換了一大把美元 , 每天在美國揮金如土 , 想讓他們知道在中國也能賺錢 。

后來同學們回來了 , 但是給了他一個十分意外的理由 , “俞敏洪 , 我們回來是沖著你過去為我們掃了4年的地 , 打了4年水 。 我們知道 , 你有這樣的一種精神 , 所以你有飯吃肯定不會給我們粥喝 。 ”

原來 , 考上北大后 , 俞敏洪每天為宿舍打掃衛生 , 為同學打水 , 風雨無阻干了四年 。 所以他的宿舍從來沒排過衛生值日表 。 有的時候他忘了打水 , 同學就說:“俞敏洪怎么還不去打水?”

學校放映電影時 , 俞敏洪一個人扛著全宿舍的凳子去占位置……

這些同學的加入 , 奠定了新東方發展的基礎 , 新東方才會不斷地做大 , 成為了美國的上市公司 。

好人品可以彌補能力上的不足 , 能力卻永遠彌補不了人品上的缺陷 , 這就是為什么自古以來的選人標準都是“德才兼備 , 以德為先 。 ”「法律事務趙彥青」人品差的人,再努力都沒用

也許我們成不了什么叱咤風云的大人物 , 更不會名垂青史 , 但擁有一副好人品 , 同樣可以成為內心光芒萬丈的那一人 。 「法律事務趙彥青」人品差的人,再努力都沒用