【靜心簡語】年底的煩惱，文山會海中，找不到一塊踏實的土地年底的煩惱

年底的煩惱，文山會海中，找不到一塊踏實的土地

跳槽，給自己一個新環境，不要讓現狀把自己玩廢了【靜心簡語】年底的煩惱，文山會海中，找不到一塊踏實的土地

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最近很多人在工作中都陷入了年底的煩惱，當然私營企業或許比較例外。這種煩惱主要來自于各種各樣的務虛，早上說到本來可以一份年度工作總結就可以完成的事情，卻被變出來三四十份材料。現在看起來是低估了，我們一個不大的企業，在年底前，圍繞年度工作總結，可能需要衍生出上百個材料，這其中大部分都是只是打印存檔的，但是卻還要接受主管單位的逐條對照審查。

三個人的辦公室，每天答應幾包打印紙。無紙化辦公是空談，對于之前習慣了無紙化辦公的我，最初是很不理解這種狀況的，但是后來理解了，因為不這樣做，工作是過不了關的。原本以為數字化時代之后，造紙業可能會遭到重創，看了我們這個公司，才知道過慮了，因為我們這個行業的所有企業都面臨著這樣的嚴峻形勢。【靜心簡語】年底的煩惱，文山會海中，找不到一塊踏實的土地

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說到這里，很多人會想這是一個什么落后的公司啊。其實不是，我們是新公司，而且是按照現代企業制度打造出來的新興產業企業。這樣說，你們可能不信，我也不信。但這就是事實。一個組建沒多久的企業，肩負著新產業的發展重任，實施著創新與創造的工作。但是，公司一組建，就被主管部門當作了一個下屬部門一樣管理了。

于是，我們這個企業除了業務的事不做，別的事都必須做，而且還必須做出樣板來。主管部門是不是想歪了，我們這是企業，整天開會搞材料，然后不干具體的事，在昨天的會議上，總結一年的成績時，發現務虛的工作都超額完成了，業務經營的工作全部都沒完成，甚至很多都沒有做。

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當然不可能做了，大家都在文山會海之中，怎么可能有時間做業務呢？高效的工作法是不可能有的。但是又不能交白卷，所以成績就體現在了材料上，務虛的結果就是什么都是假的。但是這樣子居然不是個案，同行業的兄弟企業也是這樣，這樣想想，大家也就平衡了。于是在年底前完成海量的材料，也是在主管部門那個獲取好評的最后辦法了。來年企業怎么發展，并不重要，重要的是給自己一個新的環境，不被這種操作把自己玩廢了。

靜心簡語2020.1.7.15：49于漢中（原創作品，嚴禁侵權）

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