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法院|當(dāng)當(dāng)網(wǎng)男員工變性以曠工被解雇 法院判其繼續(xù)工作有權(quán)上女廁

法院|當(dāng)當(dāng)網(wǎng)男員工變性以曠工被解雇 法院判其繼續(xù)工作有權(quán)上女廁
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【法院|當(dāng)當(dāng)網(wǎng)男員工變性以曠工被解雇 法院判其繼續(xù)工作有權(quán)上女廁】當(dāng)當(dāng)網(wǎng)男員工變性以曠工被解雇法院判其繼續(xù)工作有權(quán)上女廁
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)員工高某某因變性被以曠工為由解除勞動(dòng)合同 , 高某某上訴后法院一審判決 , 當(dāng)當(dāng)公司屬違法解除勞動(dòng)合同 , 應(yīng)繼續(xù)履行高某某的勞動(dòng)合同 , 二審判決雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 。
同時(shí) , 法院稱 , 高某某有權(quán)以女性的身份進(jìn)行如廁 , 其他同事也應(yīng)當(dāng)接受高某某的新性別 , 以包容的心態(tài)與其共事 。