「科技邦」高收入滴滴司機和低收入司機,在送乘客到終點時,有這些不一樣
不管什么職業 , 不管什么工作 , 有人能夠做得很好 , 但有人也可以完成得很差 , 這是自然現象 。 人與人之間為什么會有差別 , 除了家庭條件外 , 后期因素也會有所影響 。
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就拿現如今大熱的滴滴司機舉例 , 為什么有的滴滴司機總是被乘客投訴 , 但有的卻能夠好評不斷;為什么有人成天吐槽不賺錢 , 有人卻能夠每天跑得很開心 。 前段時間打滴滴的時候 , 遇上了一位從滴滴成立初期便開始做這行的老司機 , 從他的口中 , 我知道了這幾年來滴滴的變化 , 以及司機收入情況的變化 , 還有很多的小細節 。
其中我記憶最深刻的 , 是他跟我講到送乘客到達目的地之前應該做的事 。 她說很多司機認為送乘客到達了目的地服務便結束了 , 但是對于他而言 , 其實那個時候才是服務的最后一程 , 也是給乘客留下好印象得好評的最好機會 。
司機師傅給我舉了一個例子 , 之前他帶了一個新人 , 那位新手司機一直認為 , 只要自己完全遵照平臺規章辦事 , 自己就沒有錯 。 但是一周跑下來之后 , 他卻發現自己的投訴率相當的高 , 這讓他想不明白為什么 。
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后來滴滴師傅告訴我 , 他的那個徒弟按理說的確沒有錯 , 比如他好心提醒乘客系安全帶 , 但當時乘客正在跟朋友聊天 , 乘客也回答說好的馬上就系 , 但因為跟朋友聊得正激動 , 所以并沒有在第一時間系上 。 結果那個新手司機不顧乘客是否在交流 , 便一連催促了好幾次 , 最后弄得乘客非常不高興 。 而且在到達目的地之后 , 那位新手司機竟然還向乘客索要五星好評 。 最后的結果可想而知 , 乘客下車后直接投訴了新手司機 。 「科技邦」高收入滴滴司機和低收入司機,在送乘客到終點時,有這些不一樣
司機師傅說如果是他 , 他會跟乘客解釋 , 因為這是國家規定 , 如果乘客不系安全帶 , 被查到就是司機的責任 , 出門跑活都不如果 , 希望乘客能夠理解 。 一般乘客聽到這樣的話 , 多多少少都會產生一些共鳴 , 甚至還會覺得有些抱歉 , 所以既不會生氣還會立即系好安全帶 。
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至于最后乘客快到達目的地的時候 , 主動要好評已經成為了一種忌諱 。 因為這樣做基本不會有好評不說 , 甚至會令乘客反感 , 要是倒霉點甚至還會被投訴 。 師傅跟我介紹了他多年來的經驗 , 他一般會在到達目的地前500米 , 提前詢問乘客具體下車地點 , 提醒乘客右側下車 , 注意安全 。 然后會在乘客下車的時候 , 用一些禮貌語 , 比如"下車慢走 , 注意腳下"或者是"請帶好自己的隨身物品 , 祝您有一個愉快的周末"之類的話語 。
這些話雖然簡單 , 但有時候乘客聽了就會覺得很暖心 。 然后還有很多的小細節 , 比如遇上女乘客帶行李的 , 一定要主動下車幫助裝卸;如果遇上乘客掉東西 , 第一時間聯系及時歸還 , 這些都是他得好評的關鍵 。
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「科技邦」高收入滴滴司機和低收入司機,在送乘客到終點時,有這些不一樣最后 , 那位老司機也做了總結 , 他說:"再多的秘籍都是需要自己去實踐的 , 細節才是決定成敗的關鍵 , 做一行就去精一行 , 你不先喜歡上這個工作 , 成天帶著怨氣上班 , 又怎么可能會有一個好的成績呢!"
其實 , 我個人是非常認同這句話的 , 即使對自己現在的工作做不到喜歡 , 但至少應該認真對待 , 不然我們就沒有資格去抱怨 , 為什么我不如別人 。
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