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說辭職就辭職這代人？還真的不是你想的那樣

說辭職就辭職這代人？還真的不是你想的那樣

----說辭職就辭職這代人？還真的不是你想的那樣//----草丁生活 http://life.caoding.cn/

前陣子網上流傳著這樣一個段子：“千萬不要大聲責罵年輕人 ， 他們會立刻辭職的 ， 但你可以往死里罵那些中年人 ， 尤其是有房有車有娃的那些 。 ”

仔細想想還真是這樣：在20出頭 ， 初入社會的年紀 ， 除了單純的夢想和滿腔熱血便一無所有 ， 手頭所有的資本便是年輕人的身份和心比天高的傲氣 。

即使沒有房子沒有車子沒有存款 ， 也可以隨隨便便炒掉你的老板 ， 因為你完全沒有后顧之憂 。 最差的結果也不過是從此不在大城市混了 ， 回到老家房子車子甚至結婚對象爸媽都給安排好 ， 小日子過得比自己在外漂泊來的不知舒服多少倍 。

不過話說回來 ， 現在的年輕人真的領導一罵就會撂挑子不干轉身走人嗎？90后真的像別人口中說的那樣 ， 一點苦都吃不了 ， 感覺不爽就消失？

而那些步入中年 ， 已經成家立業的70、80后們 ， 面對領導的指責也都是一副打不還手罵不還口的模樣？

芭姐覺得不是......

所以這次我們的大掌柜就在芭莎粉絲社群中深入了解了一下70后、80后和90后這些屬于不同時代的“年輕人” ， 看看他們面對工作和選擇是怎樣的態度 。

說辭職就辭職這代人？還真的不是你想的那樣

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對于工作

他們異常理想也異常現實

面對工作 ， 誰不是異常理想又異?，F實的矛盾體呢？

異常理想在于：“想做自己喜歡的事情 ， 還想賺大錢 。 ”

異常現實在于：“如果無法做自己喜歡的事情 ， 只要給我足夠的錢 ， 或者賦予掙錢的能力和發展空間 ， 我就可以心甘情愿投入工作 。 ”

我覺得工作中能做自己喜歡的事是莫大的榮幸 ， 那樣我真的可以完全寄情于工作 ， 投身于熱愛的事業 。

——90后 麥狗

對于年過半百的人來說穩定性是第一重要的 ， 其次是收入 。 至于開不開心那都不重要 ， 錢到位一切都不是事兒 。 裸辭是肯定不敢的 ， 人到中年怕失業 ， 家里兩個四腳吞金獸......

——80后 李花蕊

如果是我的話 ， 我會選擇發展 ， 因為發展也和金錢掛鉤 ， 如果一份工作沒有前景 ， 那應該是最可怕的 ， 物價都漲 ， 工資不漲 ， 血壓飆升 ， 職務不升 ， 多上火 。 人際關系可以自我克服 ， 在哪一個公司應該都會遇見不開心的人和事 ， 這個是無法避免的 ， 但是發展前景是自我控制不了的 ， 最怕領導給你一個方塊框住 。

——90后 鮑先生

總結一下就是：“要么做我喜歡的事情 ， 賺的少點也開心；要么就讓我賺大錢 ， 只要付出和收獲成正比 ， 看到銀行卡里的進賬還有什么好不開心的？”

工作和生活

該如何平衡

龍應臺曾說：“當你的工作在你心中有意義 ， 你就有成就感 。 當你的工作給你時間 ， 不剝奪你的生活 ， 你就有尊嚴 。 成就感和尊嚴 ， 給你快樂 。 ”

其實我們都不是不愛工作 ， 只是希望工作的同時 ， 也能享受工作的自由 。

要工作也要十足的自由 ， 在粉絲們的回復中 ， 芭姐發現生活和工作的“界限感”是她們最看重的 。

工作占用我七八個小時吧 ， 我也不是去加班的人 ， 畢竟本身對工作就只是工作 ， 生活上也幾乎不談工作 ， 個人感覺不太想混淆 。 不過 ， 如果有什么喪氣的時候 ， 我們同事之間也都會鼓勵 。

——90后 尤力可可

工作現在基本是全部了 ， 失去了很多的樂趣 。

——80后 紫嫣

現在這份工作 ， 占用我生活的比重還是蠻大的 ， 一個禮拜7天 ， 6天在公司 ， 最后一天在家辦公 。 實話實說 ， 這樣隨時on call的生活每天都很鬧心 。 跟領導也發生過幾次爭執 。

——90后 陽陽

其實對于很多年輕人來講 ， 在事業的起步階段是很難平衡工作和生活這兩件事情的 ， 為了生計許多時候都別無選擇 。

但就算這樣 ， 她們還是會努力在工作的間隙 ， 裝點一下自己的生活 。

我的工作性質決定了我必須24小時待命保持電話暢通 ， 所以工作的比重差不多能占到95% ， 但是我還是盡可能的把工作和生活分開 ， 哪怕周末需要加班 ， 我也會調整好休息的時間 ， 可能會讓自己多睡一會 ， 或者早起去樓下吃個早餐 。 也會允許自己在出差的間隙開個小差 ， 停下來看看他鄉景色 ， 或者嘗一嘗街邊小吃 。

——90后 小花妹妹

90后都不能吃苦？

這可能是對90后這一代的偏見！芭姐發現在芭莎粉絲社群中 ， 有很大一部分粉絲都是90后 ， 因此芭姐在此要為90后正名 ， 初入社會的他們不是不能吃苦 ， 反而學習能力、工作激情和干勁都很強 。

讀書出來找了兩份工作 ， 一份銷售樓房 ， 一份兼職學習做酒店的化妝師 ， 剛剛出來的那個學習能力跟激情干勁都很強 ， 所以兩份工作都不會覺得辛苦 。

——95后 何甜甜

把自己為數不多的溫柔都獻給工作 ， 也算是一種鍛煉 。 但只要有更好的工作機會 ， 我也會毫不猶豫的離開 ， 畢竟領導都是喜歡畫餅 ， 又不兌現 。 餅畫得太大 ， 就著雞湯都吃不下 。

——95后 蔡

這樣看來 ， 如果真的說90后沒有前輩們那么肯吃苦 ， 那可能僅僅是因為他們沒以前那么好騙了 。

不安于現狀

我們值得更精彩的人生

我們上一代人 ， 畢業就包分配工作 ， 根本不存在什么“畢業即失業” 。 即使幾個人擠在幾平米的單身宿舍 ， 吃著饅頭榨菜 ， 口袋里只有幾毛錢 ， 心里卻一點也不慌張 。

因為他們知道 ， 自己的生活是這樣 ， 別人的生活也是這樣 ， 再上一輩的生活還是這樣 。 沒有什么可不安的 ， 只要慢慢熬 ， 總會變好的 。

可這一代人不同 ， 作為伴隨著互聯網一起成長起來的一代 ， 他們見過最好的生活是什么樣 ， 所以不安于現狀 ， 想要變得更好 ， 過上更精彩的人生 。

每隔一段時間 ， 朋友圈就會被一系列鼓吹年輕人成功事跡的文章刷屏 ， 拔高了90后對于生活、工作、成功的期望 。

這種想要出人頭地的愿望、怕被同齡人比下去的焦慮 ， 可能比其他代的人來得更要強烈 。 他們是危機感和焦慮特別強烈的一代 ， 他們等不及慢慢成長 ， 渴望快速飛躍 。

站在人生的十字路口 ， 面對穩定或是不安于現狀的生活 ， 他們還是會搖擺徘徊 。

曾經認為穩定很好 ， 現在覺得穩定是最大的錯誤 ， 不能滿足現狀才是活著的意義所在 。

——80后 紫嫣

但年輕不就是這樣嗎？每個時代的年輕人 ， 不管是70后、80后還是90后 ， 都有過迷茫不知所措的時刻 。

等90后們也成為油膩的中年人時 ， 也會開始抱怨搞不懂現在的00后、10后們的腦袋瓜里到底在想什么 。

總而言之就是 ， 成長于不同時代的兩代人依然無法互相理解；唯一發生變化的就是 ， 你從一個吐槽中年領導的年輕員工變成了被年輕員工吐槽的中年領導 。

（部分圖片、動圖來源于網絡）