職場戲精：三線城市年輕人就業現狀，公務員想去送外賣，工資漲幅上不去如今

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如今，各個城市之間的發展的差距在逐漸縮小，以前大家都喜歡往一線城市跑，而今二三線城市，新一線城市的生活也依舊值得大家期待，新一線城市的就業需求也是首次超越了準一線城市。雖然城市的發展在你追我趕，差距在越來越小，但是生活壓力在哪里都是無處不在的。一線城市難以站穩腳跟，二三線城市又容不下夢想，于是工作的選擇就成為了很多年輕人犯難的地方，又想有公務員的穩定，但是也并不希望自己的工資太低。對于三線城市就業的人來說，因為工資水平的限制，行業發展的速度不是很快，市場需求也有限，公務員就成為了很多人工作的首選，但是近幾年來隨著第三產業外賣和快遞行業的迅速發展，對于在三線城市生活的人來說，對于年輕人來講，相比于穩定公務員很多人更愿意選擇高薪的外賣小哥。

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在二三線城市，之所以外賣小哥更受年輕人歡迎，很大程度上還是生活成本決定的，雖然三線城市沒有一二線城市的生活成本高，但是也并不會低到哪里去。而且三線城市普遍平均工資都會比較低，都是徘徊在3000元左右，高薪的工作和行業十分有限，而且像月入過萬這樣的水準，可能在一二線城市看來并不是很高的工資水平，但是在三線城市來看的話，月薪過萬就很有可能是大多數工作工資的天花板了，而且想要達到這個水平需要工作10年甚至更久，很多工作在工資的漲幅上是很有限的。但是像送外賣這樣的工作相比于傳統工作，雖然收入可能存在一部分的不穩定因素，但是至少在收入上是沒有封頂的，自己干多少賺多少，從付出和收入的角度上來講，這樣的工作性價比是最高的。

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在生活壓力相對較小的城市，對于年輕人來說，在生存不是那么困難的時候，很多人對于工作的選擇都是高薪排在穩定前面，而且隨著逐漸上漲的生活成本，公務員在未來充當的角色也只能是滿足基本的生活需求而已，對于提升生活品質肯定是起不很大作用的，而且公務員的工資漲幅也比較小，多數情況下都是靠時間熬出來的，即使自己干著公務員的工作，自己的焦慮感也會越來越重，因為公務員除了保障基本生活，不會失業之外，不能為你解決生活成本上升，生活支出增加的煩惱，因為公務員的工資很難在短時間內有一個很大的提升。所以有一句話叫做，選擇公務員的同時，你就選擇了安逸，選擇了穩定，選擇了普通。

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對于剛剛走上社會和職場的年輕人來說，讓自己的第一份工作就陷入穩定的圈子中，或許不是一個最好的選擇，但是每個人對于職業的價值衡量，以及對于工作的出發點和要求不一樣，當然適合自己的才是最好的。職場戲精：三線城市年輕人就業現狀，公務員想去送外賣，工資漲幅上不去