「學佛導航」如何在工作中相互體諒？如何在工作中處理好人際關系

如何在工作中

處理好人際關系

其實并不是一件容易的事「學佛導航」如何在工作中相互體諒？

但這其中一定少不了

尊重和體諒

今天就讓我們來一起看一看

圣嚴法師開示

學習如何在工作中

處理好上下級關系

及與同事相處的智慧

「學佛導航」如何在工作中相互體諒？//草丁生活 http://life.caoding.cn/

大家一定聽過“敬人者，人恒敬之”、“禮尚往來”這兩句話，只要我們主動地尊敬、贊嘆、肯定他人，那對方也會尊敬、贊嘆、肯定我們。

反過來說，如果你是一個非常傲慢，而且行為粗暴的人，別人也會以傲慢、粗暴的態度回應你，那我們所處的社會、家庭等環境就會因你而被污染了。「學佛導航」如何在工作中相互體諒？

就好像是帶著病菌的人，將病菌傳染給周圍的人，結果一傳十、十傳百，一下子就變成流行的傳染病；但相反的，如果這個環境里，很多人都感染流行病，而你不但已經打了預防針，而且還勸別人去治療，告訴他人怎樣把病治好，這樣，對于所處環境的問題與人就產生了凈化的功能。

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■我們常常要求別人，卻輕易寬恕自己

這些道理大家都懂，可是我們常常會原諒自己，卻不能夠原諒他人；要求他人，卻不要求自己；常常把他人的缺點看得很清楚，卻故意忽略自己的缺點。因為人幾乎都是有惰性，而且是自私的，都希望他人給我們利益，卻不愿意付出奉獻。

很多人雖然想要付出、奉獻，也有慈悲、寬容等提升人品的觀念，但總缺乏實踐力。遇到狀況使不上力時，就自我安慰說：“畢竟我還是凡夫，慢慢來就好了……”總是給自己找臺階下，總是掩飾自己、袒護自己，卻不停地要求他人，這樣只會造成彼此之間的裂痕，無法透過包容體諒，相互提升。

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■相互體諒要從這三點做起

相互體諒，可以從“身儀”、“口儀”、“心儀” ，這三方面來做起。

所謂“身儀” ，就是日常生活的規矩，包括吃飯、走路時的威儀。

“口儀”呢？就是要說贊嘆、勉勵人的話，如果一開口就說粗話、俗話，那就是沒有口儀。

好的身儀或口儀都須以“心儀”為根本，所謂心儀，就是讓心隨時隨地有規范，心中經常保持平靜、喜悅，即使遇到非常惡劣的情況，還能夠甘之如飴。心儀，實際上就是觀心，使自己的心不受外在環境所影響、所左右，不去想對錯。

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■不非理作意，才能解決問題

如果有人對你的態度不好，不要因此對這個人產生厭惡的心，因為他有這樣的狀況一定是有原因的，可以找個時間和他談心，主動給予關懷。

你可以說“這幾天看你的心情好像很不愉快，我想一定有原因，能不能告訴我究竟發生什么問題？你要說出來，才能找到解決的辦法。 ”這樣一來，問題就容易弄清楚了，也許他根本沒有問題，也許是聽到什么人說了一些讓人不舒服的話，也許只是你做了什么事，讓他覺得不開心。

如果真的是自己做錯了事，就向對方道歉：“對不起！我不知道這樣做是錯的，我不是故意的，以后我會改進。 ”這樣就沒有事了。

如果不是你的問題，而是他遇到其它不舒服的事，你可以安慰他，而且自己的心中不要產生煩惱。如果你心里還有“這家伙可能下次還會對付我”的想法，那你就是自尋煩惱了。

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■心平氣和地處理問題

要常常提醒自己，別人發生了問題，一定是有原因的，不要因為他表面的反應而產生煩惱。

所以，待人要有寬闊、柔和的心胸，無論在何時何地，都讓自己以及相處的人感到歡喜，廣結善緣，這樣就沒有遺憾。如果抱持這種心態，無論身在何處，你一定是愉快的。

讓心隨時隨地有規范，心中經常保持平靜、喜悅，即使遇到非常惡劣的情況，還能夠甘之如飴。這便是最好的工作修行狀態！