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「職男小凡」工作三年，職場教會我如何閉嘴：職場人從開朗到自閉的5個思考

「職男小凡」工作三年，職場教會我如何閉嘴：職場人從開朗到自閉的5個思考

「職男小凡」工作三年 ， 職場教會我如何閉嘴：職場人從開朗到自閉的5個思考//草丁生活 http://life.caoding.cn/

我的高中同學小軒 ， 是一個不折不扣的“大女孩兒” ， 性格率真 ， 談吐風趣 。 「職男小凡」工作三年，職場教會我如何閉嘴：職場人從開朗到自閉的5個思考

因為都是在同一個城市讀大學 ， 所以在參加工作之前經常在一起聚會 ， 每次她都是話最多、最能帶動氣氛的一個 ， 我們這些朋友都叫她“大哈哈” 。

然而在參加工作之后 ， 我們之間的聯系開始愈發的少 ， 直到現在 ， 連逢年過節都想不起來互相打一聲招呼 。

夏天的時候我回了趟老家 ， 有人組織了同學聚會 ， 時隔四年之久 ， 我又一次見到了小軒本人 ， 她穿了一身很職業的裝扮 ， 不知道情況的 ， 還以為她是來面試的 。

因為久未謀面 ， 難免客套寒暄一番 ， 我突然發現 ， 小軒的話少了很多 ， 幾乎變成了人群里最沒有存在感的一個 。

然而不識趣的我在聊開心了之后 ， 很腦抽的提議 ， 讓小軒給我們講個段子 ， 原來就數她最熱鬧 ， 現在怎么一聲不吭了 。

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小軒沒說什么 ， 只是擺了擺手 ， 很平靜的拒絕了 ， 而我也發現 ， 身邊也沒有人起哄 ， 這時我才意識到 ， 自己這個問題問的有多么愚蠢 。

直到后來 ， 我才從其他同學的口中了解到 ， 參加工作的這幾年 ， 小軒開朗的性格早就消失了 ， 人家現在的原則已經變成了“沉默是金” 。

我不禁愕然 ， 沉默是金 ， 還是無奈？

職場是一個很奇妙的地方 ， 它能教會內向的人 ， 如何講出更動聽的話 ， 同時也能教會一個嘻嘻哈哈的人 ， 如何閉上自己的嘴巴 。

有人說這是成長 ， 有人說這是泯滅天性 ， 這種公說公有理 ， 婆說婆有理的問題 ， 我們無心顧暇對錯是非 ， 但是從小軒的變化上 ， 至少我能夠發現 ， 職場能夠讓人改變原則 ， 甚至是改變天性 ， 莫過于以下五點原因：

01.要考慮的事情、人物太多 ， “不敢說話”成為常態

職場里最要命的是什么？我覺得是關系！

搞不清主次、分不清大小王、抓不住核心人物、看不透交際的本質 ， 這樣的情況在職場里是非?？膳碌?。

特別是在酒桌上 ， 敬酒的話怎么講、凸顯對方實力的語言怎么說往往都是很有講究的 ， 對于很多踏入職場的新人而言 ， 完全不明白 ， 這時 ， 最好的選擇就是不說 。

除了酒桌飯局 ， 日常的工作中 ， 同事們為了爭奪利益拉幫結派 ， 話更是不敢隨便亂說 ， 若是有領導參與當中 ， 情況可能會更糟糕 。

久而久之 ， 從“不敢說話”的新人 ， 到看透后“不愿說話”的老同事 ， 一個沉默的職場人 ， 就這樣誕生了 。

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02.說錯話的代價太大 ， 一朝被蛇咬 ， 十年怕井繩

剛參加工作那會兒 ， 我還在做設計工作 ， 在設計師的手下當設計助理 ， 當時的設計師是一個不善言辭的人 ， 偏偏那個大客戶 ， 是個酒場上的老油條 。

老板為了能簽單 ， 拼命的鼓動設計師講幾句話 ， 結果 ， 因為一句話說的詞不達意 ， 客戶當場掉了臉子 ， 和老板說再減低20%的預算 ， 不然就不簽單 。

而這場生意的結果 ， 自然也以失敗告終 ， 可憐的是那個設計師 ， 在今后的酒桌上 ， 就是默默吃飯 ， 一言不發 ， 不管誰在場 ， 不管誰鼓動 ， 我就是不再發言了 。

有時候 ， 職場里說錯一句話的代價 ， 要比我們想象的更大 ， 敢說話是一種勇氣 ， 但并不代表這是一種智慧 。

敢說與會說之間的鴻溝 ， 遠不止我們肉眼看上去的那么窄 ， 會說的人一定敢說 ， 而敢說的人卻未必會說 ， 像我曾經的設計師同事那樣 ， 這件事給他帶來的打擊 ， 恐怕短時間內都是難以恢復的 。

所以說 ， 面對這樣的情況 ， 你怎能說沉默不是一種最好的選擇？

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03.應酬太多讓人感覺疲憊

有句話說的好：“職場如戲 ， 大家都在拼演技 。 ”

我不否認“商業互吹”是一項很厲害的能力 ， 但同時我也不否認 ， “吹”的太多了 ， 是會讓人內心感到疲憊的 。

有人說職場里你可以避免辦公室政治、可以避免公司的打壓 ， 但唯獨沒法避免的 ， 就是應酬 。

我更愿意相信 ， 應酬是一種最無奈的選擇 ， 不然“交際”二字 ， 就能更好的解釋商業社交行為 ， 而不是用應酬這個詞 。

應酬是最考驗演技的場合 ， 同時也是最讓人疲憊的行為 ， 有多少人被應酬摧垮了身體 ， 又有多少夫妻 ， 因為應酬的問題 ， 吵的翻天覆地 。

應酬本身就很累了 ， 而應酬過后回到家更累 ， 如此之疲憊 ， 還哪有多余的話來解釋呢？

04.走心的交流幾乎沒有 ， 大家合作的目的就是為了完成工作

行走職場這么多年 ， 我聽過最多的一句話 ， 就是不要和同事做朋友 ， 你們只是工作上的伙伴 。

對于很多喜歡掏心掏肺交朋友的人來說 ， 職場混的并不如意 ， 因為你的熱臉 ， 很有可能貼到別人的冷屁股 。

不得不說 ， 職場上走心的交流并不多 ， 彼此合作的目的 ， 其實也僅僅是把工作做好 ， 安穩的把工資拿到手 。

對于抱有同樣目的的人而言 ， 這種合作很容易完成 ， 但是對于很多喜歡交朋友的人來說 ， 那可能就是噩夢 。

明明很外向 ， 卻不得不選擇用“沉默”這個外套來包裹自己 ， 收起自己的玩鬧性格 ， 可從某種程度上來說 ， 我們在一個環境種成長 ， 就要適應這個環境的規則 ， 不然等待自己的 ， 只能是淘汰 。

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05.巨大的工作壓力襲來 ， 獨處成了難得的休息和釋放

最后要說的 ， 就是工作的壓力 。

這一點我的感觸最深刻 ， 每當工作壓力巨大的時候 ， 完成一項工作要做的第一件事 ， 就是手機扔一邊 ， 泡個澡 ， 舒舒服服的睡一覺 ， 誰都不要和我說話 ， 我也不想和任何人說話 。

獨處是釋放壓力很有效的一種辦法 ， 在自己的空間里 ， 做自己喜歡的事 ， 能感到最深的放松 ， 現在的工作生活節奏很快 ， 工作的壓力如影隨形 ， 再加上社交活動的疲憊 ， 獨處 ， 開始成了越來越多人的選擇 。

“你不是真正的快樂 ， 你的笑只是你穿的保護色” ， 五月天的這句歌詞在耳畔響起 ， 從總感受到一種深深的無奈 。

成年人的世界向來如此 ， 每一種選擇都是想著自己的利益最大化 ， 至于開不開心、是否隨性 ， 早就不是游戲規則的一部分 。

職場能讓人成長 ， 代價就是犧牲自己天性的一部分 ， 從而更加適應體系的規則 ， 這不是職場的錯 ， 也不是個人的錯 ， 因為我們主動做出了選擇 ， 就要準備去面對相應的后果 。

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