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如何協商解除勞動合同補償

生活經驗

勞動法屬于社會法的一部分，社會法的主旨在于保護公民的社會權利，尤其是突出保護弱勢群體的利益，那么如何協商解除勞動合同補償呢？下面小編帶大家了解一下吧 。

如何協商解除勞動合同補償

文章插圖
1、勞動法第24條：經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除 。
2、勞動合同法第36條：用人單位與勞動都協商一致，可以解除勞動合同 。
3、勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的 。
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