加班工資應該如何計算 _生活經驗

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1、安排勞動者延長工作時間，工資等于加班時長乘以薪資乘以1.5 。
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，工資等于加班時長乘以薪資乘以2.0 。
【加班工資應該如何計算】3、法定休假日安排勞動者工作，工資等于加班時長乘以薪資乘以3 。
加班工資：加班工資是發給加班職工的工資。屬于特殊情況下的工資的一種。中國法律規定，在法定節日內企業職工進行加班時，在加班以后，能夠安排補休的，給予同等時間補休，不發加班工資；確實不能安排補休的，發給加班工資。在公休假日內加班，原則上不發給加班工資，只給以同等時間的補休；少數人由于生產（工作）需要確實不能補休的，才發加班工資。在公休假日內加班，原則上不發給加班工資，只給以同等時間的補休；少數人由于生產（工作）需要確實不能補休的，才發加班工資。