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我國的年工作日為365天 , 休息日(周末)為104天,按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資 , 即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日 。因此,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
哪些節日是法定節假日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
【21.75天是怎么算出來的】(二)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節 , 放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節 , 放假3天(10月1日、2日、3日) 。
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