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喪假的直系親屬包括其父母、配偶和子女 。企業應該根據具體情況 ， 酌情給予職工1-3天的喪假 。如果職工死亡的直系親屬在外地 ， 需要職工本人去外地料理喪事的 ， 企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假 。職工在休喪假和路程假期間 ， 企業均應當照常發放職工的工資 。職工在途中的車船費等 ， 由職工本人自理 。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間 ， 用人單位應當依法支付工資 。
【喪假的直系親屬包括哪些】勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資 。
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