與領導溝通有哪4大忌 _生活經驗

【與領導溝通有哪4大忌】

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威脅領導
威脅領導：或許你有很強的事業心，但在和領導相處時也不要過分表現出來。如果你表現得太過激進，甚至是讓領導覺得你難以馴服、難以管理，那么領導就會覺得你的野心已經過盛，甚至威脅到他了，反而會壓制你、掣肘你，讓你得不到發揮。

不懂分寸
不懂分寸：和領導相處，雖然關系親近可能會對你有利，但是領導畢竟是職位比你高，在相處的時候也要給領導一定的權威感，而不能因自己沒有分寸感，而一味破壞這種距離建立的威嚴。正確的相處距離，應該是時遠時近、若即若離。該和領導拉近關系的時候，不要扭扭捏捏，大方地和領導溝通，而該保持距離感，給領導樹立威嚴的時候，應該保持上下級應該有的分寸。

把領導的話當耳邊風
把領導的話當耳邊風：無論是領導吩咐你工作，還是叮囑你注意什么事情，你都一定要做到位并及時向領導匯報情況。而不能把領導的話當作耳邊風，領導說完沒有按照要求去做。要么是你自恃清高，不把領導當回事，要么是你難以管教，無心工作，總之，一定會讓領導很生氣。

當眾讓領導下不了臺
當眾讓領導下不了臺：領導都是愛面子的，特別是在下屬面前，總希望自己是有話語權的管理者形象。而如果你犯了忌諱，做了讓領導丟面子，當眾難堪的事情，那么你也會把領導得罪得很慘。

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