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管理崗位
管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位 ， 這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要 。主要承擔社會事務管理職責的事業單位 ， 應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上 。管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系 ， 按照干部人事管理有關規定和權限確定 。

專業技術崗位
專業技術崗位指從事專業技術工作 ， 具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點 ， 適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要 。專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定 。

工勤崗位
【事業編崗位的三個類別是什么】工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要 。人事部規定主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體 ， 一般應占單位崗位總量的一半以上 。

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• 事業編各個崗位的任職要求
• 事業編的崗位都做些什么
• 事業編升職崗位級別是怎樣的
• 事業單位歷年考試科目有哪些
• 社區事業單位的考試科目有哪些
• 歷史片有哪些
• 一二三類事業單位分類具體是什么
• 事業單位分類一二三類是什么
• 財務管理考公務員崗位主要是哪些
• 財務管理考公務員崗位主要有哪些