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【員工走法律與醫院法人有什么關系】員工走法律與醫院法人存在法律關系 。醫院通常是法人實體 ， 擁有獨立的法律地位和權益，可以與他人簽訂合同、承擔責任和被起訴等 。而員工則是醫院的雇員，與醫院之間存在雇傭關系 。當員工與醫院之間發生糾紛或違法行為時，他們可能會尋求法律途徑來解決問題 。員工與醫院法人之間的法律關系主要涉及雇傭合同、勞動法、人身傷害法等領域 。員工可以尋求法律保護和救濟 ， 以維護自己的權益或追究醫院法人的責任 。
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