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【任命書對企業有什么壞處與好處】好處是任命書可以明確描述職位所帶來的職責、權益和義務 。通過任命書可以清晰地規劃出各級管理層的職責，避免因職責不清而產生的管理混亂和沖突；可以讓職務任命者和員工感受到職位的重要性，增強工作積極性和責任感 。壞處是任命書中提及的職權和職責，可能會對部分企業員工產生影響 ， 特別是對于未被任命的員工可能會感到自身價值受到忽視而影響士氣 。
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