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1、在開始復工之前 , 需要與用人單位進行溝通協商,詳細說明傷情、醫生的建議、復工的時間安排和工作要求等 。
2、在協商的基礎上 , 和用人單位可以起草勞動協議書 。協議書中需要體現雙方同意的工作內容、工作時間、薪資、社保、休假、保密等方面的內容 。可以請專業律師或人力資源部門協助撰寫 。
【腿部受傷后復工怎么簽勞動協議書】3、在協議書的內容達成一致后,你和用人單位可以在協議書上簽字并加蓋公章 。同時,建議每一份協議書都由雙方各自保留一份原件備案 。
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