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【面試能杜絕關系問題嗎】面試能杜絕關系問題，在面試過程中，一般會根據應聘者的簡歷和能力進行評估和篩選 。如果面試官能全面客觀地評估應聘者的素質和能力，以及遵循公正公平的原則進行招聘決策，關系問題應該是可以避免的 。
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