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1、請假申請制度：公司建立請假申請制度，鼓勵騎手在請假前提前向公司提出申請并說明事由，以便公司能夠及時調配資源和安排人員 。
2、制定請假標準和限制：公司制定請假標準和限制，例如請假天數的上限、請假前需要提前通知的時間等，防止騎手過度請假影響工作進度 。
3、薪酬和考核機制：公司設計和實施薪酬和考核機制，例如未經批準擅自請假會影響騎手的績效績效考核，從而促使騎手更加珍惜請假機會 。
【騎手請假管控措施有哪些】4、代班制度：公司建立代班制度，鼓勵騎手之間相互協調 ， 避免請假造成的人力資源空缺 。
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