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1、以退為進+提出反問:在不確定行業情況時可以回答只要有發展機會,我愿意接受貴公司的薪酬標準,不知道貴公司的這個崗位薪酬標準是多少 。這樣沒有明確說出自己的意向薪資,還能問出企業的薪資標準 。
2、直接陳述+原因分析:可以回答我看了公司的崗位薪資是5k-8k(相差不要太遠),希望到貴公司工作后能拿到7k的薪資 , 試用期拿到正常薪資的80% 。之所以提出這一標準有以下幾個原因,一是依據是行業薪酬現狀,我查了一些市場上這類崗位的薪酬大概是8k左右 , 并且我相信我的能力能夠匹配的期望薪資 。
3、謙虛請求法:可以回答由于我剛剛畢業 , 很多經驗還不足 , 我了解到貴公司的薪資范圍是5k-8k,試用期我希望可以有5k 。轉正之后我相信貴公司也會給我合理的薪酬 。
【如何巧妙回答期望薪資】4、自我認可+表明決心:可以回答如果我能到貴公司工作,這將是我跨出校門,第一次走上社會工作 , 我對自己還是比較有信心的 。能勝任這個崗位,我會更加努力 , 投入更多的精力,所以我的要求是月薪6k , 同時能夠發揮我的能力 。
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