管理者的素質包括哪些

管理者是指在組織中直接參與和幫助他人工作的人,管理者通過其地位和知識,對組織負有貢獻的責任,因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者,那么管理者的素質包括哪些?

管理者的素質包括哪些

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管理者的素質包括哪些
1、品質素質:政治上要堅強 。必須有高度的事業心,必須有高度的為事業獻身的崇高精神 。維護自己的人格、國格,不故意破壞他人的 。不故意為同行或競爭對手使絆 。工作要勤奮 。辦事公道,作風正派,不謀私利 , 不徇私情,不利用工作之便為個人打小算盤;堅持真實、準確的原則,不傳播虛假的、引人步入歧途的容易使人產生誤解的信息 。品德要高尚 。管理者要對待自己的公眾不論其地位高低、財力大小、堅持一視同仁,公平地對待過去和現在的客戶,公正地對待下屬、同事、同行等;所作所為,要符合企業、公眾、社會的利益 。
2、知識素質這方面太廣了,主要有以下幾部分組成:(1)、相關的學科知識 。包括政治法執、社會學、心理學、廣告學、管理學、營銷學、經濟學、人際關系理論、大眾傳播學、新聞學、企業文化等等學科知識 。(2)、管理學的基本理論與實務知識 。包括管理學原理、企業形象設計、市場調查與預測、傳播效果評估、危機處理、商業談判、演講技巧以及會議組織等等 。
3、能力素質 。能力是指能夠積極向上地影響人的行為的心理因素 。必須具備有一定的組織能力、交際能力、表達能力、應變能力、創新能力、分析判斷能力和用人能力等等 。
4、心理素質 。主要有:A,較完善的人格 。表現為:a有敏銳準確觀察力;b對自己和生活有正確的理解 。c有很強的寬容力;d尊重他人;e、不嫉妒她人的成功 。不訕笑別人的失敗 。B、善于轉換角色 。C、外緊內松的防衛心理 。D、富有使命感和同情心 。一個現代管理者,應能勝任不斷變化的外界環境和日益加重的業務負擔,因此 , 還必須具有強壯的身體、充沛的精力,以及勇于承擔風險的魄力 。
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