1. 首頁 > 生活 > >

北京產假工資怎么算

生活經驗

【北京產假工資怎么算】女職工有一些特殊的假期這是在勞動法中有規定的，產假就是一種女職工特有的假期 ， 產假是國家賦予婦女休假的權利，那么北京產假工資怎么算的呢？

北京產假工資怎么算

文章插圖
北京產假工資怎么算
1、北京女職工生育享受98天產假 ， 其中產前可以休假15天 。產假工資按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發 。以最低的1786.55元計算 ， 98天的產假工資為5836.06元(1786.55÷30×98) 。
2、如果單位為自己繳納了生育保險的話 ， 那是由基金來支付自己的工資的，具體標準為自己所在的單位上年度月平均工資 。如果單位沒有為自己繳納生育保險的話，那就是單位來支付自己的工資，具體標準為本人產假前的工資標準 。
以上就是給各位帶來的關于北京產假工資怎么算的全部內容了 。