員工在工作時(shí)間，工作范圍內(nèi)因工受傷的，用人單位有義務(wù)賠償員工的工傷費(fèi)用，但是不是什么都需要賠償，在法律上還是有一些規(guī)定的 。那么工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？
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2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 。
3、根據(jù)這一規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)分為兩類：在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 。
【工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少】需要注意的是，工傷住院期間的賠償并不是全額賠償，而是按比例賠償 ， 大家可以根據(jù)法律條例來要求用人單位賠償 。以上就是關(guān)于工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少的介紹了 。
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