愛生活愛記錄007:職場媽媽,到底靠什么在支撐?

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覺睡不飽 , 飯沒空吃 , 時間按照分鐘算 , 常常感覺分身乏術;每當為了工作而忽略了孩子時會感覺對不起孩子 , 而為了孩子而耽誤工作的時候 , 又會焦慮會自責......

我不知道 , 上面的描述 , 能在多大程度上反映出搖擺在職場和家庭之間的女性的狀態 。

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1.

k是某事業單位員工 , 在某部門從事黨建工作 。

在生二胎前 , 她的生活節奏雖然也很緊張 , 但基本是有序的 , 可控的 。

今年3月份 , 兒子出生 。 兒女雙全的愿望實現 , 別人的羨慕 , 家里老人的欣喜 , 的確讓她深刻感受到幸福的滋味 。

可距離假期結束還有1個月時 , 她突然接到了領導的電話 。 領導說目前單位要開展主題教育活動 , 實在是安排不開 , 希望她能提前上班 , 等忙過去這段時間再給她安排休假 。

去?

實在是不舍得三個多月的兒子 , 而且現在可以隨時給兒子哺乳 , 單位離家有20公里 , 除了中午可以回家喂兒子 , 其他時間不太可能隨時回家 。

不去?

老公的收入還沒高到可以養活一家四口的程度 , 而且知道二胎是兒子后 , 又按揭買了一套小房子 , 現在有兩套房子的貸款要還 。

于是 , 剛生下孩子不到4個月的k , 開始背著小冰箱奔波在家和單位之間 。 幸好婆婆和媽媽身體還算硬朗 , 能給她不少幫襯 , 媽媽負責給她接送已經上了幼兒園的女兒 , 婆婆給她帶著小兒子 。

她返還工作崗位后 , 部門里加班加點的工作氛圍很快把她從產假的狀態里拉了出來 。 做方案 , 寫通知 , 往往是胸部漲痛的時候 , 她才想起來該給兒子擠奶了 。

快下班時 , 她就趕緊用手機約車 , 然后背著給兒子擠出來的奶水 , 三步并作兩步行地小跑到單位門口 , 鉆到車內才放松一口氣 。

有一天下午快下班的時候 , 突然下起了雨 。 她通過多個軟件約車 , 就是沒人接單 。

趕緊給老公打電話 , 想讓老公來接她 , 可是打了兩遍也沒人接聽 。 估計是在開會 。

想求助于同事 , 看看一個個都拿出了一幅加班加點的狀態在工作 , 自己能按時下班已經不錯了 , 已經被照顧了 , 怎么好意思再麻煩他們送自己?

無奈之下 , K打著傘走到單位門口 , 看路上車水馬龍 , 可沒有一輛車可以把自己載到兒子身邊 。 想著兒子此時此刻正在等著她 , 也在等著口糧 。 她的眼淚和雨滴一同滴了下來……

為了進一步擴大經營規模 , 夫妻倆決定增加家具定制的業務 。 于是 , 先生要到南方參加廠家安排的為期一周的培訓 。

為了進一步擴大經營規模 , 夫妻倆決定增加家具定制的業務 。 于是 , 先生要到南方參加廠家安排的為期一周的培訓 。

的為期一周的培訓 。

就在先生去參加培訓的第二天 , 有一個已經跟蹤了好久也沒有拿下的顧客突然打電話 , 想約F到家里看現場 。 好不容易來的訂單自然不能放棄!趕緊跟客戶要了位置 , 開

去學校接女兒?這個挑剔而又尖刻的客戶 , 很容易就變成“煮熟的鴨子” 。 可也不能為了掙這筆錢而置摔傷的女兒于不顧

去學校接女兒?這個挑剔而又尖刻的客戶 , 很容易就變成“煮熟的鴨子” 。 可也不能為了掙這筆錢而置摔傷的女兒于不顧呀

這筆錢而置摔傷的女兒于不顧呀!

趕緊開車到學校 , 接上女兒直接送醫院 。 等醫生給女兒處理傷口的時候 , 抽空給顧客打了個電話解釋沒能按時到達現場的原因 。 顧客愛答不理地掛了電話后就再也不接電話了 。 微信發了好幾次 , 也不見回復 。

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3.

秋季 , 又是流感肆虐的季節 。 生了病的女兒在家養病 , A早晨看著女兒吃下早飯 , 吃下藥后才干提心吊膽去上班 。

中午飯又成了問題 。 如果點外賣 , 女兒自己在家又不敢開門 。 A只好選擇下班后就高速飆車回家 , 給女兒做了飯后 , 再急匆匆趕回公司 。

下午臨下班的時候 , 領導突然晚上要開支部大會 。

A趕緊給女兒打電話 , 問她是自己在家里等著媽媽開完會再回家 , 還是接她到辦公室?

女兒看著外面越來越暗的天空 , 說自己害怕 。

A把女兒從家里接到辦公室后 , 點了外賣給女兒吃 。 然后等著開會 。 可 ,

會再回家 , 還是接她到辦公室?

A把女兒從家里接

近11點的時候 , 終于開完了會!A和同事從會議室出來的時候 , 發現女兒就在會議室門口等著呢!

于是 , 一直到晚上九點會議才正式開始 , A把女兒安

既然穿梭于職場和家庭的媽媽 , 這么辛苦甚至悲慘 , 為什么愛生活愛記錄007:職場媽媽,到底靠什么在支撐?

出來的時候 , 發現女兒就在會議室門口等著呢!

出來的時候 , 發現女兒就在會議

既然穿梭于職場和家庭的媽媽 , 這么辛苦甚至悲慘 , 為什么還要堅持?除了?考慮增加家庭收入

甚至悲慘 , 為什么還要堅持?除了?考慮增加家庭收入外 。 恐怕還有別的原因

庭收入外 。 恐怕還有別的原因 。

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愛生活愛記錄007:職場媽媽 , 到底靠什么在支撐?//草丁生活 http://life.caoding.cn/

近日 , 我接觸了一個畢業于

等孩子上了幼兒園后 , 她才安穩下來 。 兒子上幼兒園的時間 , 她就開始研究做點微商 , 利用原有的一些資源 , 賣一些童書和兒童用品;另外通過整合電商資源的平臺 , 推廣一些優惠券 , 每個月也有大幾千的收入? 。 當我表示羨慕她這種既能照顧孩子還能掙錢養活自己的生活方式時 , ?她幽幽地說了一句:“可是在孩子爸爸眼里 , 我還是一個沒有工作的全職媽媽 。 ”

那一刻 , 我突然感覺 , 原來職場媽媽都有兩個戰場 , 一個是職場 , 另一個在家庭? 。 這是兩個互為犄角的戰場 , 如果放棄了職場 , 等于切斷了自己和社會交流的大動脈 , 只能退縮到一個沒有戰略儲備、沒有后援支持的陣地? 。 如果自己能找到融入社會的其他渠道 , 或者是能證明并且量化自己在家庭這個戰場的豐碩成果的方式 , 自己的辛苦、繁瑣和存在價值 , 也許還能

略儲備、沒有后援支持的陣地? 。 如果自己能找到融入社會的其他渠道 , 或者是能證明并且量化自己在家庭這個戰場的豐碩成果的方式 , 自己的辛苦、繁瑣和存在價值 , 也許還能得到家庭成員的認可? 。 否則 , 很容易把自己至

許還能得到家庭成員的認可? 。 否則 , 很容易把自己至于孤軍奮戰而又不被認

自己至于孤軍奮戰而又不被認可的境地? 。

不被認可的境地? 。

也許 , 這才是一部分職場媽媽寧愿千辛萬苦 , 也要保住職場這個陣地的深刻原因吧??