苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽分享職場故事

分享職場故事，交流職場經驗，歡迎關注“苑燕兒” 。

最近，一位35歲的程序員，在貼吧上吐槽自己的領導。他表示，自己在這家公司工作已經三年了， IT一直都是一個高壓行業，已經35歲的他，明顯感覺自己的精力不夠用了，對工作也有些力不從心。

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

最近，他經歷了一次小手術，因為術后不能過度勞累，所以那天到了下班的時間，他直接就回家休息了。可是沒想到，領導卻因為這件事罵了他一頓：“都三十幾歲的人了，你不加班還指望公司養著你？”這名程序員因為家里既有孩子又有老人，再加上房貸，生活壓力讓他根本不敢辭職。

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

于是面對領導的責罵，他只能選擇認錯：“抱歉，請再給我一次機會，以后我都會努力加班的。 ”白天，他要受著工作上的苦，晚上，他也不能在家里表現出自己的脆弱。他只能偷偷地躲在廁所里哭一會，緩解一下自己的壓力。

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

這名程序員最后跟大家感慨：“中年人的苦你們懂嗎？”其實，我自己也是一名員工，在我看來，如果說自己每天都按時完成工作任務，領導是沒有資格要求我們強制性加班的。當然，領導更不能在我準時下班之后，還要責罵我，怪我不主動加班。那么當我們遇到了這種領導，到底應該怎么辦呢？苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

一、一味地忍氣吞聲，只會讓領導更加過分

當我們在職場當中，遇到了那種毫不講理、不體貼下屬的領導，最不應該做的事情就是忍氣吞聲。因為這種領導，如果我們忍了一次，他就會更加過分。

正確的做法是什么呢？我們要先跟領導講清楚，我們的難處。比如說，那名程序員在被領導責罵之后，應該先告訴領導：“我最近剛做過一場手術，身體不能過度勞累，所以我最近能不能先不加班？”

或許領導事先不知道程序員的狀況，他了解之后，可能就不會強制性要求程序員加班了。可是程序員一味地妥協，失去了不加班的機會。

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

二、把自己的工作及時完成，讓領導無話可說

如果領導總是強制性的讓我們加班，我們要做的事情就是先把自己的工作好好完成。通常情況下，員工加班的原因是：沒有及時完成當天的工作任務。當我們能夠在工作時間內，完成我們所有的任務，那么領導是沒有理由讓我們加班的。

當領導再讓我們留下來加班的時候，我們就可以告訴他：“今天的工作任務我已經完成了，我沒有理由在這里加班。 ”

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

三、如果實在不能忍受自己的領導，那么可以選擇離職

大家都說，如果你能在職場上遇到一個好的領導，那么你就可以學到很多知識，快速成長。可是如果你遇到了一個糟糕的領導，他不僅不會在工作上幫助你，還會讓你討厭上班。

那么當我們實在忍不住領導的時候，是可以選擇離職的。當然，在離職之前，我們應該提前為自己找好下一家公司。畢竟我們還需要考慮很多現實問題的。如果我們辭職之前沒有做好打算，那么不僅意味著我們會有一段時間沒有工資，我們的社保也將會斷繳，處理起來是很麻煩的。

苑燕兒@程序員手術后正點下班，卻被老板怒罵，如何才能讓中年不那么狼狽//草丁生活 http://life.caoding.cn/

總體來說，在職場當中，我們會遇到各種各樣的領導，他們可能對我們有幫助，也可能會讓我們很煩躁。但是我們要隨時記住，我們是擁有選擇權的，我們可以選擇不加班，也可以選擇換一家公司。你覺得，在職場當中，遇到讓你強制性加班的領導，你會怎么辦呢？你怎么看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。