應付職工薪酬會計分錄 _生活經驗

【應付職工薪酬會計分錄】

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1、工資分配時：是指管理費用、銷售費用、制造費用等，貸是指應付職工薪酬。
2、發放工資時：借是指應付職工薪酬，貸是指其他應付款人、應交稅金。
3、計提社保費、住房公積金時：借是指管理費用，如社保費、住房公積金。貸是指應付福利費單位保險費與應付職工薪酬。
應付職工薪酬：
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。另外，應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一，本科目應當按照工資，獎金，津貼，補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象。