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1、工作能力：主管和下屬的工作能力越強，管理幅度也越大 。
2、工作內容和性質：主管所處的層次高和較低層比管理幅度?。幌率艄ぷ髟較嗨?nbsp;， 管理幅度越大；計劃制定的越完善，管理幅度越大；非管理事務越少管理幅度越大 。
3、工作條件：配備助手可以增大主管的管理幅度；信息配備越先進，管理幅度越大；工作地點越相近，管理幅度越大 。
【簡述管理幅度設計的影響因素】4、工作環境：環境趨向穩定 ， 管理幅度可以增大 。
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