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職業倦怠產生的原因

生活經驗


職業倦怠產生的原因

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在于這個工作崗位不能提供長久的內在動力和激勵員工的激情 。沒有職業深度或者廣度 ， 很容易觸及到邊界 ， 但這個職業的邊界，又消耗了精力和時間 。最常見的是長期負累的工作，較低的薪水，看得見的職業前景，都會使人產生倦怠 。長期在倦怠的工作中 ， 容易出現動力喪失，缺乏活力和激情，甚至連輕松的工作都難以完成 。
【職業倦怠產生的原因】另一種常見的，就是長期在一個崗位上的中層管理干部 。通常這類的工作崗位 ， 講究的是付出和奉獻 ， 如果沒有很好的激勵措施，長期在這種沒有職業前景上的崗位，容易讓人產生消極感 。也就是俗話說的天花板現象 。雖然它產生的原因主要和職業有關，也和每個人的心理心態相關 。因為職業的倦怠和職業的熱愛度成正比 。