【退休養老金雙軌制改革 養老金雙軌制什么時候廢除】本質意義上,勞動力不足與延遲退休是兩個完全不同的概念,不可以混淆更不可以偷換 。勞動力不足不可能用變魔術的法子解決,延遲退休也無益;相反,如果只從社保合同的角度去理解退休,延遲退休的全部意圖,就是為了彌補養老金缺口 。但是,世界罕見的養老金雙軌制尚且遲遲不見改革動靜,不斷鼓吹延遲退休的“必然趨勢”顯然沒有道理 。
制定政策要根據本國國情,要根據民意 , 這就是制定政策的最基本依據 。專家的建議只能作為參考,國情和民意才是依據 。就拿延遲退休年齡來說,經過網上調查,93%的民眾反對 , 只有3%的人贊成,這就是民意,這就是依據 。
制定政策要調查研究,要深入基層、深入民眾,了解老百姓想什么?說什么?做什么?需要什么?體力勞動者、特別是室外、野外做業的體力勞動者 , 常年強體力勞動,到了60歲,巴不得趕快退休,過幾天天倫之樂的晚年安寧日子,有幾個人還愿意拿自己的生命去開玩笑,干了幾十年,也該退休休息休息了 。

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這些體力勞動者的艱辛和他們低工資的生活條件,以及看病貴看病難、上學貴上學難、住房貴住房難、物價貴生活難的問題,專家們有親身體驗嗎?有幾個專家參加過繁重的體力勞動 , 有幾個專家為子女的上學、工作住房而奔波、壓得喘不過氣來?又有幾個專家拿著低工資生活在基層,有幾個專家繳過養老保險?這些來自基層來自民間的艱辛體驗他們有嗎?所以最好組織提建議的專家深入生活、深入民間走走 , 調研一番,再發表高論,就會更接近現實,更貼近民意 。

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所以不論從國內現實、還是從社會主要矛盾、還是從民意、還是從養老金缺口、還是從減輕國家負擔、還是從增加財政收入角度去考慮問題,制定政策,都應該先解決養老金雙軌制問題,先解決收入分配問題,再逐步研究延遲退休問題 。
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